题目内容
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[单选题]
个人业绩目标规划的原则（）
A.新人自己拍脑袋
B.领导人强压
C.要有依据的制定目标才是最贴近实际结果的目标，也是个人最认同和接受的目标
答案
C、要有依据的制定目标才是最贴近实际结果的目标，也是个人最认同和接受的目标
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A.新人自己拍脑袋
B.领导人强压
C.要有依据的制定目标才是最贴近实际结果的目标，也是个人最认同和接受的目标
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A.员工需求优先原则
B.把握员工福利需求的共性和个性原则
C.合法性原则
D.激励性原则
A.30%，50%
B.30%，100%
C.50%，80%
D.50%，100%
