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[判断题]

针对具体客户的违规营销服务类事件的责任人判定根据:原则一“谁的工号谁担责”;原则二“谁是客户接触人谁担责,比如集团客户经理、星级客户经理、营业员等”;原则三“谁受益谁担责”的原则,酌情判定。责任人的判定原则:责任人是指对违规事件负有直接操作责任的人,含营业员、客户经理、项目经理及与公司有签约关系的专营店/代理店等()

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更多“针对具体客户的违规营销服务类事件的责任人判定根据:原则一“谁…”相关的问题
第1题
具体而言,金融企业针对员工开展的内部关系营销包括()。

A.招聘策略

B.发展策略

C.激励策略

D.服务策略

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第2题
A类服务事件对直接责任人给予解除劳动合同处分()
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第3题
()主要是针对每一位具体的客户,预测一系列事件发生的时间,并向每个事件分摊收益和成本,从而为每位客户建立一个详细的利润和费用预测表。

A.客户分组法

B.DWYER方法

C.重点客户管理法

D.客户事件预测法

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第4题
公司供电服务社会监督办转发某供电公司办理的一起客户投诉事件,经核查情况属实,但基层单位对此事件没有对相关责任人进行考核,构成()。

A.管理性严重违章

B.行为性严重违章

C.一般性违章

D.重大服务事故

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第5题
针对体验类营销活动到期客户,应该()。

A.不用管

B.原政策延期

C.按照谁发起体验、谁负责的模式开展接盘

D.统一用低消享营销接盘

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第6题
精确营销API接口方式针对客户特征为()

A.有自主开发能力并长期发送需求的大型客户

B.中间代理商客户

C.一次性服务客户

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第7题
投诉举报二类事件是指涉及对外承诺、行风、廉政、违规收费、三指定等供电服务事件,由责任单位分管负责人直接督办,首次与客户响应联系时间不得超过8小时。()
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第8题
服务营销中,在具体的每项服务项目和内容设计上,要着重了解(),根据不同客户的相应情况细化每个服务项目的内容。

A.客户期望

B.客户价值

C.客户需求

D.客户分类

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第9题
企业在具体()时要遵循企业的分工协作、统一指挥、责权对等的原则。

A.设计客户服务部门的工作岗位

B.设计客户服务部门的管理层次

C.设计营销总目标

D.设计客户服务组织结构

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第10题
根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019年修订版)》(邮银制〔2019〕119号),我行网点存在下列()情形的,给予网点负责人警告至记大过处分。

A.通过非法手段套取客户保费或违规收取客户费用的

B.未在网点设立销售专区(专柜)或未在销售专区(专柜)内安装配备录音录像设备的

C.录音录像资料无法完整客观地记录营销推介、相关风险和关键信息提示、消费者确认和反馈等重点销售环节的

D.销售过程中存在违规行为,导致客户紧急投诉、上访及群体性事件、监管处罚或媒体负面报道的

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第11题
针对加保明细中推送给代理人甲的客户,在代理人乙名下再购,如何引导()

A.乙抢单

B.客户本来就跟乙认识,无法服务

C.签单纯属偶然事件

D.客户质量较好,但服务不足,需进一步促进信任

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