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答案
ABC
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A.员工可免费获得价值49元的银会员资格
B.员工可免费获得价值219元的金会员资格
C.员工可免费获得星会员资格
D.员工可免费获得玫瑰金会员资格
A.只有老板才可以使用创意海报，员工不可以
B.在车辆详情页一共有5种分享方式可供选择
C.专题推车可以通过链接分享也可以生成长图片分享
D.使用拼图分享时，系统不会自动生成分享文案
A.培训就是浪费时间，变相让员工加班
B.培训增加公司成本，效果不好，没必要做，不如给员工发工资
C.培训是提高员工技能和解决问题的最好办法
D.管理者必须是培训师，把自己好的经验和方法传授给员工，帮助员工成长
E.企业培训就是用优秀的人来培养更优秀的人
F.一家公司要快速发展，必须要有制造产品和制造人才的双重能力
A.无责底薪1500，根据员工出勤工作日计算，每月满勤可获得1500底薪
B.有责底薪——新人成长任务奖励：新人入职90天内，须每月完成当月学习任务，且每月完成3000业绩可获得每月500底薪
C.自2018年1月1日起，新人基础任务未完成，店长扣2分/人次、店东罚款1000元
D.有责底薪——新人90天内七单奖奖金激励
A.任职资格使员工对自身任职能力有一个清晰的认识
B.钉子：任职资格代表了我可以像螺丝钉一样兢兢业业的干好这个岗位
C.梯子：任职资格为员工提供专业发展路径和成长空间
D.尺子：任职资格代表了组织对员工任职能力的评价与认可
A.十位的治理和个位的管理，这两项统称为组织能力
B.十位的治理、个位的管理和十分位上的员工成长，这三项又统称为组织能力
C.百位的战略、十位的治理、个位的管理和十分位上的员工成长，这四项又统称为组织能力
D.百位的战略、十位的治理和个位的管理，这三项又统称为组织能力
