首页 > 职业技能鉴定> 内河船员

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

你所在的公司即将被一个大的集团收购，大部分员工感到不安，害怕工作不保，你部门的一些骨干员工也出现了跳槽意向，极大地影响了你部门的工作氛围与工作质量，你会（)。

A.积极了解大家想法，对那些有跳槽意向的员工进行单独沟通

B.劝告他们认真工作，只要工作有成绩，即使公司被收购一定也会有好的待遇

C.告诉他们公司被收购对他们自己来讲虽然是挑战，但也是一个提高自己的机遇

D.劝告他们静观其变，收购不见得是坏事，与其适应新环境，还不如现在努力工作

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更多“你所在的公司即将被一个大的集团收购，大部分员工感到不安，害怕…”相关的问题

第1题

假设你所在的公司打算收购一家小型有毒废品处理公司。作为内部审计师，你是收购审查小组的一员，

专职从事收购的谨慎性审查，作为审计人员，你的审计范围最不可能包括：

A.评估最近投诉废品公司的诉讼影响。

B.审查被收购公司取得废品原料的程序，并与法律规定相比较。

C.分析公司对贷款合同的遵循性和披露情况。

D.评估废品公司经营的效率性和获利能力。

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第2题

假设你所在的公司打算收购一家小型有毒废品处理公司，作为内部审计师，你是兼并过程中尽职调查小组

的一员，你作为内部审计师的职责最不可能包括

A.审查被收购公司取得废品原料的程序，并与法律规定相比较

B.评估最近控告废品处理公司的诉讼影响

C.分析公司对贷款合同的合规性和披露情况

D.评估废品处理公司经营的效率性和获利能力

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第3题

你所在的传媒公司明天将会在自己的新闻网站上搞个大新闻，预计会有大量网友前来围观，你预计资

A.在另外一个Region建立一套一样的应用架构资源，然后通过基于延时的DNS解析

B.将故障恢复策略，将请求转到线下的数据中心

C.通过云解析设置故障转移策略，将其网站指引到OSS bucket，或者CDN分发网络

D.额外增加云计算资源，严防该状况的发生

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第4题

李某是乙集团的大股东，占有集团股份的41.2%。李某伙同妹夫，利用自己的身份便利高价收购其妹夫所在甲公司的产品，其中差价二人平分，最终事情败露，2018年二人因经济犯罪被捕。根据上述材料，体现了三大公司治理中的()。

A.终极股东对于经理人的“隧道挖掘”问题

B.企业与其他利益相关者之间的关系问题

C.终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题

D.经理人对于股东的“内部人控制”问题

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第5题

A公司为某集团母公司，分别控制B公司和C公司。2014年1月1日，A公司以5000万元的对价从本集团外部收购D公司80%股权(属于非同一控制下的企业合并)，并能够控制D公司的财务和经营政策。在购买日，D公司的可辨认净资产的公允价值为5000万元，账面价值为3500万元。合并形成的商誉为()。

A.4000

B.3200

C.1000

D.2800

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第6题

关于团队这个概念的叙述，()是错误的。

A.团队至少要有两个成员;

B.团队在时间上有一定的延续性;

C.一个公司就是一个大团队;

D.并非所有的群体都是团队。

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第7题

大促期间，小组内一位新客服成交了一个大单，作为组长，你应该做什么？（）

A.看到数据很欣慰，怕他骄傲，其他人失落，我还是什么都不要做了

B.立即走到他的工位，大声表扬

C.请全体组员一起鼓掌，并鼓励大家一起努力

D.按照大促激励规定，更新看板，兑现激励

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第8题

A公司系A集团的母公司，分别控制B公司和C公司。2009年10月31日，A公司从A集团外部收购D公司60%的股权，并能够控制D公司的财务和经营政策。购买日，D公司可辨认净资产的公允价值和账面价值分别为7,000万元和5,000万元。2011年8月31日，B公司收购A公司持有的D公司60%股权，并能够控制D公司的财务和经营政策。2009年11月1日至2011年8月31日，D公司按照购买日净资产公允价值计算实现的净利润为3,000万元，按照购买日净资产账面价值计算实现的净利润为3,500万元，无其他所有者权益变动。则在合并日B公司取得D公司长期股权投资的初始投资成本为()万元。

A.5,100

B.6,000

C.8,500

D.10,000

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第9题

某公司董事会召开会议，对研究开发部提出了目标要求，即研究开发部经过努力，必须在一定时期内为公司各关键市场推出具有较高市场份额的产品。你认为下列评价哪种更有道理？（)

A.时间不明确，在实践中缺乏操作标准;

B.关键市场的提法不具体，很难界定范围

C.较高市场份额的标准不明确，要详细说明

D.应综合考虑上述意见所反映的问题

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第10题

甲公司是吉祥集团控股的一家钢铁厂。几年来由于扩张过快和市场竞争激烈等原因，甲公司陷入不能偿还到期债务的危机。由于钢铁厂的高炉等设备难以转产，吉祥集团拟通过甲公司破产的方式退出钢铁行业，并用买断方式终止与甲公司员工的劳动合同，但引起一些职工的抵触。后来在当地政府的协调下，甲公司被某外资企业收购。在上述案例中，吉祥集团面临的退出障碍有()。

A.固定资产的专用性程度

B.政府与社会约束

C.感情障碍

D.退出成本

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第11题

下列关于让步策略要点描述正确的是？A你让步的方式可能在买主心理形成一种期待的定势B不要做均

下列关于让步策略要点描述正确的是？

A你让步的方式可能在买主心理形成一种期待的定势

B不要做均等的让步，因为买主的要求可能无休无止

C不要首先就做一个大的让步，因为它会产生敌意

D不要因为买主要求你给出最后的实价就一下子让到谈判底限

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