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更多“组织文化是在一个组织内部形成的，对组织成员的行为起指导作用的…”相关的问题
第1题
关于组织文化，下面哪种说法是正确的？（)
A.文化是通过组织成员在解决内外部问题过程中不断学习而来的，但是，一旦文化形成，便不会再产生传导作用
B.文化由三个层次组成，有些是有形的，另外一些则是无形的。文化的表层是有形的，它包括着装、行为模式、有形的标志、组织的庆典及办公室的分布
C.文化是指一个组织内部所有成员共同认可的价值观，但不是信仰、共识及生活准则
D.组织文化不能决定雇员的看法和对周围世界的反应
第3题
在信息组织中，如果将大量的、分散的、杂乱的信息组织成一个系统，建立起内在的关联性，信息系统的整体功能将大于各个信息单元的功能之和。这一观念依据的理论基础是（)
A.系统科学理论
B.语言学
C.协同学
D.耗散结构理论
第4题
所谓文化是指在一个组织内部，组织成员所拥有的（)、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。A.文化
所谓文化是指在一个组织内部，组织成员所拥有的()、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。
A.文化知识
B.价值观念
C.沟通的方法
D.社会知识
第5题
组织内建立行为规则的最佳理由是______。A.反国外贿赂法案对此有要求B.这类规则表达了针对组织成
组织内建立行为规则的最佳理由是______。
A.反国外贿赂法案对此有要求
B.这类规则表达了针对组织成员的个人行为的标准
C.这类规则为人事评价提供了量化的依据
D.这类规则具有极大的公共关系潜能
第9题
卡斯特认为，一个组织目标的确定往往要受到三个方面力量的影响，这三个方面不包括（)A．社会环境B．组
卡斯特认为，一个组织目标的确定往往要受到三个方面力量的影响，这三个方面不包括()
A．社会环境
B．组织本身
C．过往的历史
D．组织成员内部
第10题
对组织的了解和选择是职业生涯设计与开发中非常重要的一部分内容。对组织的了解应深入到以下几个方面（)。
A.对组织性质、结构、规模、经营管理状况、竞争能力、组织文化、领导风格等方面的了解
B.对组织内部工作性质、工作任务、工作要求、工作条件等方面的了解。实际上也就是了解工作资格要求
C.对组织内部发展机会、晋升途径、工作报酬等方面的了解
D.对组织的家属的了解
E.对组织工作服的颜色了解
第11题
（一）A注册会计师负责对甲公司20×8年度财务报表进行审计。在组织项目组讨论时，A注册会计师遇到下列事项请代为做出正确的专业判断。1．A注册会计师组织项目组讨论的主要目的有（）。
A.强调遵守职业道德的必要性
B.按照时间预算完成审计工作
C.分享对甲公司及其环境了解所形成的见解
D.考虑甲公司由于舞弊导致重大错报的可能性
