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第2题
成就动机理论认为，力求成功者将目标定位于获取成就，成功概率为（)的任务是他们最有可能选择的。
成就动机理论认为，力求成功者将目标定位于获取成就，成功概率为()的任务是他们最有可能选择的。
A 0.1
B 0.3
C 0.5
D 0.7
第4题
甲、乙两人同时接受了成就动机测验。甲的Ms和Mar得分为85、50，乙的Ms和Mar得分为100、60，所以乙比甲成就动机更强。()
甲、乙两人同时接受了成就动机测验。甲的Ms和Mar得分为85、50，乙的Ms和Mar得分为100、60，所以乙比甲成就动机更强。（)
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此题为判断题(对，错)。
第5题
哪种理论声称在工作中有三种相关的动机;需要成就感、渴望获得权力和寻求归属感？
A.马斯洛德需求层次论
B.麦克利兰的成就动机理论
C.赫次伯格的激励-保健因素理论
D.麦格雷戈的X 理论和Y 理论
第7题
一位内部审计经理拥有一小组员工，可是每个人都是自我激励型的“高成就动机者”。这位内部审计经理接
受了一项特别困难的工作。即便是对于“高成就动机者”，在规定的时间内个人完成这项工作的可能性也是很低的。下列______项是这位审计经理可以选择的最佳措施。
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A.鉴于“高成就动机者”受高风险的驱动，将这项任务分给某一个员工
B.将该任务分给两个员工，以缓和这项任务失败的风险
C.将该任务分给整个小组，确保这项任务失败的风险较低
D.要求公司管理层取消这项工作
