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[判断题]

安全经验分享的重点是鼓励基层员工将自己亲身经历的未遂事件、隐患等通过进一步分析,转化为安全经验分享的内容。()

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第1题
3—4岁幼儿如厕教育家园合作的重点是()。

A.鼓励孩子独立如厕,养成定时大便的习惯

B.鼓励孩子入厕排便,不憋大小便

C.鼓励孩子自理大小便,了解大小便与自己健康的关系

D.以上都是

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第2题
你认为推崇X理论的管理者会()

A.严格监督员工

B.尽量少与员工建立人际关系

C.将金钱和工作安全作为主要激励手段

D.会对员工进行指导,但不会鼓励他们按照指挥链进行上行沟通

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第3题
()指通常有许多活动,出席者有许多平等交换意见的机会,把自己的知识和经验与大家分享。

A.研讨会

B.专业会议

C.年会

D.讲座

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第4题
辅导是学习和发展的一种手段,通过共享经验和看法,鼓励和指导员工达到目标。()
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第5题
对自我开放的理解,正确的包括()

A.咨询师公开自己的困扰让求助者分担

B.咨询师谈出自己的经验与求助者分享

C.咨询师是否开放,应以求助者的请求为准

D.借助于咨询师的自我开放,求助者可以自我开放

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第6题
实现财务自由的过程中,正确的是()。

A.不买或少买耗钱资产

B.预测经济趋势,并且根据预测的结果进行投资

C.在全球范围内购买优质生钱资产

D.自己一个人学习财务自由的技能,不分享自己的学习经验

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第7题
以下哪种行为不属于在评论中发布广告信息?

A.宣传自己或他人店铺及在线销售的商品

B.公开自己联系方式、店铺链接、商品链接、图片上印有店铺水印等明显的广告成分

C.分享该商品的使用经验

D.利用发布使用心得或相关知识变相发布商品广告

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第8题
以下哪项不可以帮助幼儿学会恰当表达和调控情绪?()

A.用恰当的方式表达情绪,为幼儿做出榜样

B.和幼儿一起谈论自己高兴或生气的事,鼓励幼儿与人分享自己的情绪

C.允许幼儿表达自己情绪,并给予适当的引导

D.需要不能满足时能够接受解释,不乱发脾气

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第9题
岗位规程标准作业正式下发后,后续工作描述不合理的是()

A.员工必须无条件服从,完全按照标准作业文件执行

B.技术人员和基层管理人员辅导员工执行标准作业文件

C.对于反复培训反复辅导,仍然不按照标准作业文件开展作业的员工进行惩罚,严重情况予以调岗或辞退

D.鼓励员工积极提出使用反馈意见和完善建议

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第10题
如何保证企业通讯录安全?1)隐藏部门2)开启员工仅可见自己3)开启通讯录水印4)将号码隐藏

如何保证企业通讯录安全?

1)隐藏部门

2)开启员工仅可见自己

3)开启通讯录水印

4)将号码隐藏

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第11题
下列哪些操作保证企业通讯录安全?

A.隐藏部门

B.开启员工仅可见自己

C.开启通讯录水印

D.将号码隐藏。

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