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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

考评人员的资格培训的重点是（)。

A.职业技能鉴定的政策、法规

B.考评人员职业道德

C.各职业(工种)的鉴定程序和考评技术

D.各职业(工种)的业务技术

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第1题

考评人员资格培训时间不低于（)学时。

A.56

B.65

C.50

D.60

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第2题

铁路行车有关人员，在任职、提职、改职前必须经过拟任职业的任职资格培训，并经（)合格，取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。

A.职业技能鉴定

B.岗位任职资格考试

C.专业技术考试

D.领导考核考评

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第3题

（)依据制定的岗位入职条件，根据员工的教育、培训、技能和经验对现有岗位人员的资格进行鉴定，评价该岗位员工是否具备相应的能力和意识要求。必要时通过考试、测评了解其相应的能力和意识现状。

A.管理局

B.钻井公司

C.劳资科、组织科

D.经营办、市场办

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第4题

营销人员绩效考评的重点是（）

A.业绩

B.服务

C.能力

D.态度

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第5题

职业技能鉴定国家题库反馈与修正系统的使用者为（)。

A.管理人员、考评人员、教师、考生等

B.各级鉴定培训机构管理人员

C.考评人员

D.教师

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第6题

培训组织管理的考评，是有培训的组织管理人员组织，由受训人员对培训内容、培训时间、培训形式、（)所进行的考评，以便改进企业的培训组织管理工作。

A.培训老师

B.培训方式

C.培训效果

D.培训后勤保障

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第7题

是薪酬管理、职业生涯管理、员工关系管理的基础，也是组织人力资源管理实践中必不可少而又十分重要的一项活动的是（)。

A.员工培训

B.人员招聘

C.薪酬管理

D.绩效考评

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第8题

班组长应协助做好岗位安全技术培训以及新入职人员、调换岗位人员的安全培训考试。（)

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第9题

班组安全员负责制定本班组年度安全培训计划，做好新入职人员、调换岗位人员的安全教育培训和考试。培训班组人员正确使用劳动保护用品和安全设施。（)

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第10题

新职人员上道进行实作技能培训及相关作业时，师徒不得分离。（)

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第11题

已聘技师、高级技师每年只用负责对本班组新职人员进行岗前培训并达上岗标准。（)

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