“网站内容相关度不够”的拒绝理由是指()
A.客户关键词、创意未针对网站内容进行撰写、或关键词、创意与网站内容不相关
B.客户显示URL填写不规范或不完整
C.客户关键词或创意,包含竞争对手的产品或名称
D.客户关键词、创意或包含其他客户的注册商标
A、客户关键词、创意未针对网站内容进行撰写、或关键词、创意与网站内容不相关
A.客户关键词、创意未针对网站内容进行撰写、或关键词、创意与网站内容不相关
B.客户显示URL填写不规范或不完整
C.客户关键词或创意,包含竞争对手的产品或名称
D.客户关键词、创意或包含其他客户的注册商标
A、客户关键词、创意未针对网站内容进行撰写、或关键词、创意与网站内容不相关
A.广告出价太低
B.页面内容没有吸引力
C.页面打开速度太慢
D.告创意与业务的相关度不够
A.只要不占用工作时间就可以接受;
B.拒绝,鉴于双方的利益冲突;
C.接受,理由是他们双方的有关条文均允许;
D.询问主计长,这样做是否违背公司的道德规范。
A.将现金付款与现金收入分开
B.为已收现金提供问责机制
C.最大程度地减少对现金收入的挪用情况
D.提高现金收讫部门的实物安全程度
A.预测源的全距限制(这个样本的高考分数很高)
B.预测源的信度低(高考是不可靠的,削弱了相关)
C.抽样误差变异(实际得到相关低只是一种偶然性)
A.拒绝录用自己的弟弟,尽管他的综合素质高于其他求职者。
B.多次拒绝提拔某个职员,理由是他工作时间擅离职守,但事实上至少近两年没有这种情况出现。
C.把自己的妻子提拔为部门总会计师。
D.拒绝录用自己的妹妹,尽管她是所在的一批求职者中唯一获得博士学位的人。
E.在历次解雇的职员中,从来不包括自己的亲属,尽管他的下属中有他的三个亲戚。
A.对于审核符合要求的原始凭证,应及时据以编制记账凭证登记入账
B.对于真实、合法、合理的原始凭证,但内容不够完整或填写不准确的,应退回补充和更正
C.对于不真实、不合法的原始凭证,应拒绝接受,并向单位负责人报告
D.对于真实、合法、合理的原始凭证,但内容不够完整或填写不准确的,应拒绝接受,并向单位领导报告
会计人员审核原始凭证时,发现某原始凭证内容合理、合法,但不够完整、准确,按规定应()。
A.拒绝办理
B.及时办理
C.予以退回,要求补办手续或更改错误
D.交上级处理
有关人员看了投诉后,审阅了三类人员的工作说明书:机床操作工.服务工和勤杂工。机床操作工的工作说明书规定:操作工有责任保持机床的清洁,使之处于可操作状态,但并未提及清扫地面。服务工的工作说明书规定:服务工有责任以各种方式协助操作工,如领取原材料和工具,随叫随到,即时服务,但也没有明确写明包括清扫工作。勤杂工的工作说明书中确实包含了各种形式的清扫,但是他的工作时间是从正常工人下班后开始。
问题:(1)对于服务工的投诉,你认为该如何解决?有何建议?
(2)如何防止类似意见分歧的重复发生?
(3)根据工作分析理论,你认为该公司在管理上有何需改进之处?