甲公司与其职工对试用期期限的下列约定中,符合法律规定的有()。
A.夏某的劳动合同期限4年,双方约定的试用期为4个月
B.周某的动合向明1年,双方约定的试用明为1个月
C.刘果的劳动合同期限2年,双方约定的试用期为3个月
D.林某的劳动合同期限5个月,双方约定的试用期为5日
A.夏某的劳动合同期限4年,双方约定的试用期为4个月
B.周某的动合向明1年,双方约定的试用明为1个月
C.刘果的劳动合同期限2年,双方约定的试用期为3个月
D.林某的劳动合同期限5个月,双方约定的试用期为5日
2016年7月5日,因自主创业,李某单方面解除了与甲公司的劳动合同,双方对后续相关事项达成协议。
要求:
根据上述材料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
甲公司因未及时与李某订立书面劳动合同,应向其支付2倍工资的起止期限是()。
A.自2015年2月12日起至2015年6月11日止 B.自2015年1月5日起至2015年6月11日止 C.自2015年1月5日起至2015年6月12日止 D.自2015年1月12日起至2015年6月12日止
用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年
用人单位应按照双方约定,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间
劳动者违反竞业限制约定的,应按照约定向用人单位支付违约金
用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年
用人单位应按照双方约定,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间
劳动者违反竞业限制约定的,应按照约定向用人单位支付违约金
A.确认管理费用70万元
B.确认无形资产330万元
C.确认管理费用160万元
D.确认管理费用130万元
E.确认无形资产300万元
A.600
B.3 000
C.5 000
D.1 500
15000×8%=1200(元)
4000×3×8%=960(元)
2000×3×8%=480(元)
4000×8%=320(元)
根据下列资料完成36-40题
甲公司2007年在物资采购中,有关票据方面发生如下情况:
甲公司销售给乙公司一批货物,按合同约定如期交货,乙公司签发了一张金额为30万元的转账支票,交给甲公司。甲公司到银行提示付款时,发现该支票是空头支票。甲公司认为,对乙公司应处以罚款,并有权要求乙公司给予经济赔偿。
甲公司某采购人员持该公司开户银行签发的,注明“现金”字样的银行本票,购置一批物资。由于该采购人员保管不慎,将银行本票丢失。随后,家公司采取了一系列的措施。
36. 对于乙公司的行为应由()进行处罚。
A. 财政部门
B.甲公司开户银行
C.中国人民银行
D.乙公司开户银行
A.注册会计师对上期财务报表出具了非标准审计报告
B.注册会计师更换两名审计助理人员
C.甲公司对上期财务报表作出重述
D.甲公司高级管理人员近期发生变动
下列客观事实中,属于不当得利的是()。
A.甲公司依照购销合同的约定,向乙公司交付定金的行为
B.甲公司依照购销合同的约定,应向乙公司支付货款10万元,而因会计的过错支付100万元
C.公民甲未受委托为公民乙的危险房屋进行加固而使用了自己的木料
D.养子为生父母支付赡养费10万元
A.甲公司没有书面的内部控制
B.管理层诚信存在严重问题
C.管理层凌驾于内部控制之上
D.管理层没有及时完善内部控制存在的缺陷