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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

公司职工按月申请当年子女的托儿费,需在()里办理,经计划生育办事处审核通过。

A.合同管理系统

B.财务系统

C.物资供应系统

D.报销系统

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第1题
A公司2019年经营业务如下:(1)取得销售收入4000万元,利润总额为172万元。(2)广告费620万元(3)管

A公司2019年经营业务如下:

(1)取得销售收入4000万元,利润总额为172万元。

(2)广告费620万元

(3)管理费用中含业务招待费75万元,新技术研发费60万元(4)通过县政府向贫困山区捐款30万元

(5)支付税收滞纳金10万元

(6)赞助汽车赛支出50万元

(7)当年实发工资总额300万元(含残疾人工资20万元),支出职工工会经费7万,支出职工福利费45万,职工教育经费26万

请练习哪些需要调整,如何调?应纳税额为多少?

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第2题
某劳务派遣公司安排职工赵某到用工单位甲公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中,不正确的是()

A.该劳务派遣公司应与赵某订立劳动合同

B.赵某只能在甲公司从事临时性、辅助性或者替代性工作

C.甲公司不得再将赵某派遣到其他用人单位

D.甲公司应按月向赵某支付劳动报酬

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第3题
甲股份公司采用资产负债表债务法进行所得税会计的处理。2008年实现利润总额500 万元,所得税税率为25%,8公司当年因发生违法经营被罚款5万元,业务招待费超支 10万元,国债利息收入30万元,B公司年初“预计负债——预计产品质量保证损失”余 额为30万元,当年提取了产品质量担保费15万元,当年兑付了6万元的产品质量担保 费。甲公司2008年净利润为()万元。

A.376.5

B.378.75

C.400

D.325.75

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第4题
【资料三】 甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗 3 个月,住院期间甲公司按月向 其支
付病假工资。出院后,张某回公司上班。因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他工作岗位,但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除 与张某之间尚未到期的劳动合同。 已知:张某月工资为 3000 元,实际工作年限 8 年,在甲公司工作 3 年;甲公司所在地月最低工资标准为 2000 元。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。 10、张某住院期间,甲公司每月向其支付的病假工资不得低于()。

A. 3000 元B. 2000 元C. 1600 元D. 2400 元

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第5题
失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工的规定,对其家属按月发给哪些补助?

A.丧葬补助金

B.抚恤金

C.家属抚养费

D.一次性生活补贴

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第6题
在同一保障期内职工子女最多可以参加()份《在职职工子女意外伤害互助保障计划》。,A、2B、3C、4

A.2

B.3

C.4

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第7题
甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗3个月,住院期间甲公司按月向其支付病假工资。
出院后,张某回公司上班,因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他岗位,但张某仍不能从事该工作,甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。

已知,张某月工资3 000元,实际工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地最低工资标准为2 000元。

要求:

根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

甲公司单方面解除与张某的劳动合同可采用下列方式,符合法律规定的是()。

A.甲公司无须通知张某即可解除劳动合同 B.甲公司可随时通知张某解除劳动合同且不向其额外支付工资 C.甲公司可提前30日书面通知张某而解除劳动合同 D.甲公司可额外支付张某1个月工资后解除劳动合同

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第8题
单位职工王某参加了职工补充保险计划,到期后急需用钱,但《职工补充保险计划单》丢失,如何申请退
保?()

A、不能申请退保

B、可以申请退保,但需填写保单丢失证明

C、直接退保

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第9题
甲公司2017年度利润总额为800万元,所得税税率为25%,当年实际分配并发放给职工的工资为300万元,拨付的工会经费是5万元,递延所得税资产年初总额为20万元,年末余额为30万元,递延所得税负债年初数是50万元,年末数为80万元,假定甲公司无其他纳税调整项目,并且递延所得税资产和递延所得税负债均与所得税费用相关,则甲公司2016年的所得税费用为()万元。

A.200

B.220

C.250

D.280

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第10题
蔡某2017年3月参加职工补充保险,2017年9月能否提出退保申请?()A、能,但需扣手续费B、不能

A.A.能,但需扣手续费

B.B.不能

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第11题
甲公司为一家会员制健身会所。2×17年1月与客户签订为期3年的健身合同,约定自合同签订日起客户有权在该健身会所健身,除签订合同日客户需支付的3年年费2700元外,甲公司额外收取30元会员费,作为为客户定制健身卡的工本费及注册登记等初始活动的补偿,无论客户是否在未来期间进行健身活动,甲公司收取的年费及会员费均无需退还,假定不考虑其他因素,甲公司2×17年应确认的收入金额为()元。

A.2700

B.2730

C.910

D.30

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