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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

直辖组举绩率45%及以上且小组长险举绩人力达4人，品管得分（）

A.40

B.30

C.20

答案

30

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更多“直辖组举绩率45%及以上且小组长险举绩人力达4人，品管得分（…”相关的问题

第1题

组经理履职考评系数，当月10号前长险举绩并且回执核销，可以获得（）分

A.10

B.20

C.30

D.40

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第2题

领SHOW计划特训营方案中，获得阶段推动奖的前提条件是（）

A.达成2次及以上星级人力

B.达成有效人力

C.每月新增至少1人且营员达成举绩标准

D.每月新增有效3人及以上

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第3题

在当今营销转型发展新的形势下，如何使团队成员达到在规定的时间内个个达标，实现团队成员举绩率大幅度攀升。通过总结，提出了提升团队举绩率，必须做到（)。

A：团队成员要增强集体荣誉感

B：增强团队积极向上的文化

C：增强典型带动力度

D：以上都是

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第4题

组经理若在当月达成举绩应该获取多少品管分（）

A.20

B.10

C.30

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第5题

决战6月举绩先锋奖时间：__，举绩__录入且到账，即可获得实物礼品一份（）

A.6月1-10/标件

B.6月2-10/标件

C.6月1-10/2000P

D.6月2-10/2000P

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第6题

新基本法强势人力分级为（）

A.有效人力

B.举绩人力

C.钻石人力

D.星级人力

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第7题

金福红包雨方案期间，举绩金福人生/少儿金福（不含倍保），每件奖励（）

A.158

B.168

C.178

D.188

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第8题

根据最新品管考核办法，主管在10号前达成举绩人力，品管分数可加（）分

A.10分

B.20分

C.30分

D.15分

E.40分

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第9题

举绩哪些产品可以获得金福红包雨奖励（）

A.金福人生

B.金福优享

C.少儿金福

D.金贝优享

E.金福多倍保

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第10题

金福红包雨方案期间举绩金福优享/金贝优享或金福多倍保，每件奖励（）

A.188

B.233

C.255

D.288

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第11题

黑龙江分公司 2020 年上半年绩优营业组竞赛方案：2020 年 2 月至 6 月，营业组累计3个月及以上，实现月度达成基本法绩优组要求（）个实动人力，（）元 FYC，奖励营业组主管旅游

A.3，15000

B.3，20000

C.5，15000

D.5，20000

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