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[单选题]

学校管理过程中,管理者要善于调动人的积极主动性,激励人的工作行为,激发人的创造精神,共同努力,实现学校管理目标。这是学校管理的()。

A.民主性原则

B.激励性原则

C.效益性原则

D.科学性原则

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第1题
企业在经营和管理过程中经常会出现一些冲突事件。传统冲突观点认为,冲突时有害的,会给组织造成不
利影响;冲突的人际关系观点认为,冲突时任何组织无法避免的自然现象,不一定会给组织带来不利的影响,而且有可能成为有利于组织工作的积极动力。新近产生的冲突的互动作用观点则强调管理者要鼓励有益的冲突,认为融洽、和平、安宁、合作的组织容易对变革和革新的需要表现为静止、冷漠和迟钝,一定水平的有益冲突会使组织保持旺盛的生命力,善于自我批评和不断革新。你如何看待组织中出现的冲突?请提出几种缓解冲突的方法。(25分)

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第2题
安全管理以人为主体,以调动人的积极性为根本,这就是()原理。

安全管理以人为主体,以调动人的积极性为根本,这就是()原理。

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第3题
在组织的运行过程中,遇到冲突或问题时,管理者必须善于处理冲突和解决问题,这时管理者扮演的角色是()

A.决策角色

B.信息角色

C.人际角色

D.联络角色

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第4题
教师要主动参与教育科研,积极推进课程改革,善于把握教改前沿信息,把先进的教育理念运用到教学实践中,努力提高教育教学质量。判断对错
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第5题
积极的债券管理者认为只有市场完全无效,才可以通过进行积极的债券管理策略获得超额回报率。()

积极的债券管理者认为只有市场完全无效,才可以通过进行积极的债券管理策略获得超额回报率。()

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第6题
债券组合管理者可以将核心资产进行消极的债券组合管理,对非核心资产进行积极的债券组合管理。(

债券组合管理者可以将核心资产进行消极的债券组合管理,对非核心资产进行积极的债券组合管理。()

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第7题
工程造价审计机构是建设管理主体之一,深入介入到项目实施过程中,是项目造价的管理者和控制者。
()

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第8题
下面对冲突的管理方法合理的有()

A.管理者要设法消除冲突产生的负面效应

B.管理者要激发冲突,利用和扩大冲突对组织产生的正面效应

C.冲突管理实际上是一种艺术

D.要尽量避免一切冲突,因为冲突会造成组织混乱

E.管理者要重视冲突,对各种冲突事必躬亲

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第9题
WBS 已经完成,在项目执行过程中管理者最好运用什么方式,使项目的工作和项目的绩效相结合?A 工

WBS 已经完成,在项目执行过程中管理者最好运用什么方式,使项目的工作和项目的绩效相结合?

A 工作核准系统

B 变更控制系统

C 沟通管理系统

D 信息反馈系统

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第10题
在实际的债券组合管理过程中,消极管理策略和积极管理策略是两种完全不同的债券组合策略,通常
不会同时出现在同一机构的债券资产组合管理当中。()

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第11题
改进IT服务管理需要进行一系列的活动,首先要做的工作是哪项( )

A.IT部门要组织进行现状评估

B.相关方共同确定服务管理的远景目标

C.高层管理者提供资源并作出承诺

D.作出服务改进的规划

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