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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新人正式签约且当月绩优，可获得AMS积分（）。增员积分无上限

A.5分

B.10分

C.20分

D.30分

答案

D、30分

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第1题

新入职客户经理黄某某于7月15日上编，在7月22日达成健康，7月29日达成绩优，8月8日达成健康，9月27日达成双绩优，那么截止9月27日，黄某某可获得7-8月新人3季度内健康绩优奖励（）元

A.1800

B.2600

C.4600

D.6600

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第2题

分公司制定培训计划，应优先制定制式培训计划，确保制式培训执行率达标，培训计划应全面覆盖新人、主管、绩优、训练师四类对象，且班次充足。（)

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第3题

销售长险1件可获得AMS积分（），长险保费5000及以上1件可获得得AMS积分（）。销售积分无上限

A.2分

B.5分

C.10分

D.20分

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第4题

兼职人员享受此方案期间内还享受新人FNA政策，第三个月实发FYC档次发放标准同《专职优才奖励方案》4-6月实发FYC档次发放标准，且同时需达成《专职优才奖励方案》其他要求才可获得方案奖励（）

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第5题

绩优业务部经理培训是属于哪条培训线的课程。（)

A.新人成长线

B.主管成长线

C.师资成长线

D.绩优培育线

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第6题

“U3人力季训”是哪条培训线的培训内容（)。

A.新人成长线

B.主管成长线

C.师资成长线

D.绩优培育线

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第7题

主管宋某某于7月初成功增员上编2位新人，其中李某32岁，王某42岁，李某于7月29日达成绩优。至此，宋某某可获得奖励（）元

A.1300

B.1800

C.2300

D.2800

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第8题

主管吴某在7月初成功上编4位新人，赵某29岁、钱某33岁、孙某38岁、李某42岁，四位新人在8月均达成绩优，，则吴某可获得奖励（）元

A.4100

B.7600

C.12600

D.14600

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第9题

2021年终奖系列赛骑手累计活动37分且第9周期完成积分3分，年后返岗赛出勤达成7天，骑手最终可获得多少奖励（）

A.2331

B.1399

C.1865

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第10题

新人达成3000P，则推荐人可获得（）

A.增员上岗1个3000P，获得500元/人

B.增员上岗2个3000P，获得1000元/人

C.增员上岗3个3000P及以上，获得1500元/人

D.增员上岗3个3000P及以上且全疆排名第一，获得3000元/人

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第11题

首次签约新人签约后第7－12个月的个人累计FYC达到6000元，且最近一次考核达到业务主任或以上职级维持条件，则在第13个月向其直接推荐人发放伯乐奖1500元（）

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