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[单选题]
下列关于面试分类的说法错误的是()
A.有的公司会在面试中增加人才测评或综合测评的环节
B.面试可根据参与的人数分为分为一对一、一对多、多对一
C.一对多也叫群面，集体面试
D.多对一指的是无领导小组讨论
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A.有的公司会在面试中增加人才测评或综合测评的环节
B.面试可根据参与的人数分为分为一对一、一对多、多对一
C.一对多也叫群面，集体面试
D.多对一指的是无领导小组讨论
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A.金融负债不得重分类为权益工具
B.金融负债之间不得重分类
C.金融资产重分类仅限于债权类投资
D.金融资产中权益工具投资不得重分类
在Excel2003中，关于分类汇总，下列说法错误的是()。
A.分类汇总是把数据清单中的数据分门别类的进行统计处理
B.数据清单中必须包含带的标题的列
C.数据清单必须先对要分类汇总的列排序
D.分类汇总可进行的计算只有求和操作
A.Error类错误是经常发生的错误，必须进行处理
B.Exception类是所有异常类的父类
C.运行时异常包括RuntimeException及其所有子类
D.非运行时异常包括RuntimeException及其所有子类
A.不存在必须遵循的既定格式
B.面试考官和被面试者的谈话很僵硬
C.没有统一的打分规则和评价标准
D.可以实现结构性与灵活性相相合
E.确保关键的信息不会遗漏
A.各基分类器之间有较强依赖，不可以进行并行训练
B.最著名的算法之一是基于决策树基分类器的随机森林
C.当训练样本数量较少时，子集之间可能有重叠
D.为了让基分类器之间互相独立，需要将训练集分为若干子集
A.毒性中药品种在专门的橱窗陈列
B.按剂量，用途及储存要求分类陈列
C.外用药与其他药品分开摆放
D.拆零药品集中存放于拆零专柜或专区
