首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》,对一次性记分12分的员工,应给予()、()直至解除劳动合同处分

A.降级

B.撤职

C.留用察看

D.开除

答案
收藏

BC

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》,对一次性记分12分…”相关的问题
第1题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,各单位工会应依据()发挥监督作用,全过程参与安全记分管理工作。

A.《生产安全事故应急条例》

B.《突发事件应对法》

C.《安全生产法》

D.《安全记分管理实施细则》

点击查看答案
第2题
依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.1规定,上报集团公司级较大及以上事故,直接领导责任者应记()分。

A.4

B.6

C.8

D.12

点击查看答案
第3题
某单位发生一起上报集团公司较大事故,依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.2规定,直接责任者应记()分。

A.4

B.6

C.8

D.12

点击查看答案
第4题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,依据()制认定的履职严重不力和严重违章的,对责任人进行记分。

A.集团公司相关规定

B.岗位安全环保责任

C.油田相关规定

D.企业相关规定

点击查看答案
第5题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,依据集团公司、油田相关规定和岗位安全环保责任制认定的履职严重不力和严重违章的,对()进行记分。

A.相关人员

B.责任人

C.相关部门

D.责任部门

点击查看答案
第6题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,依据集团公司、油田相关规定和岗位安全环保责任制认定的(),对责任人进行记分。

A.严重违章的

B.履职严重不力的

C.履职严重不力和严重违章的

D.安全技术

点击查看答案
第7题
某企业发生上报集团公司一般B级事故,事故造成2人重伤,3人轻伤,依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.2规定,连带管理责任者应记()分。

A.1

B.2

C.3

D.4

点击查看答案
第8题
某企业发生上报集团公司一般A级事故,造成1人死亡,6人重伤,直接经济损失500万元,依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.1规定,主要领导责任者应记()分。

A.4

B.6

C.8

D.12

点击查看答案
第9题
依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.1规定,3—4人重伤,或者100万元(含)以上400万元以下直接经济损失的一般A级事故主要领导责任者应记()分。

A.4

B.6

C.8

D.12

点击查看答案
第10题
依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.1规定,地市级及以上政府部门行政处罚,直接领导责任者记的情形有()

A.责令停产停业整顿

B.责令停产停业、停止建设

C.暂扣有关许可证

D.吊销有关许可证

点击查看答案
第11题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,安全管理部门和各业务管理部门依据(),提出对责任人的记分建议,并进行为期5个工作日的公示。

A.事故(事件)调查结果

B.各级安全检查督查报告和

C.HSSE管理体系审核结果

D.事故现场分析结果

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改