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[多选题]
用人单位应安排未成年工定期进行健康检查，具体是指（）
A.安排工作岗位之前
B.工作满半年后
C.工作满一年后
D.年满 18 周岁，距前一次的体检时间已超过半年
答案
ACD
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C.工作满一年后
D.年满 18 周岁，距前一次的体检时间已超过半年
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A.未成年工时年满16周岁、未满18周岁的劳动者
B.用人单位使用未成年工应实行定期健康检查制度
C.用人单位不得安排未成年工从事国家禁止从事的劳动
D.用人单位不得安排未成年在33℃以上的高温天气期间从事室外外露天作业
A.年满16周岁的未成年工，享受部分特殊保护
B.用人单位应对未成年人工不定期进行健康检查
C.不得安排未成年工进行夜班劳动
A.安排未成年工从事接触职业病危害的作业
B.用人单位应当在职工上岗前安排职业健康检查
C.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案
A.安排工作岗位之前;
B.工作满半年;
C.年满十八周岁，距前一次的体验时间已超过一年;
D.工作满一年;
E.年满十八周岁，距前一次的体验时间已超过半年
用人单位应按要求对未成年工进行健康检查：一是()之前;二是工作满()年;三是年满十八岁，距前一次体检时间已超过()年。
A.安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表
B.对未成年工进行不定期健康检查
C.安排女职工王某从事井下作业
D.安排未成年工进行井下作业
A.可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所或者放射工作场所不符合法律有关规定的
B.隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的
C.安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业病危害的作业或者禁忌作业的
D.违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的
A.安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的
B.安排未成年工从事接触职业病危害的作业的
C.安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业的
D.安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业的
E.安排职业病禁忌劳动者调离本岗位工作，更换合适的岗位
