某企业多年来任务完成得比较好,职工经济收人也很高,但领导和职工的关系却很差,该领导很可能是管理方格中所说的()。
A.任务型
B.乡村俱乐部型
C.贫乏型
D.中庸之道型
A.任务型
B.乡村俱乐部型
C.贫乏型
D.中庸之道型
通用电气的全员决策
美国通用电气公司是一家集团公司,1981年杰克.韦尔奇接任总裁后,认为公司管理太多,而领导得太少,“工人们对自己的工作比老板清楚得多,经理们最好不要横加干涉”。为此,他实行了“全员决策"制度,使那些平时没有机会互相交流的职工、中层管理人员都能出席决策讨论会。“全员决策”的开展打击了公司中官僚主义的弊端,减少了烦琐程序。实行了“全员决策”,使公司在经济不景气的情况下取得巨大进展。他本人被誉为全美最优秀的企业家之一。杰克.韦尔奇的“全员决策”有利于避免企业中的权力过分集中这一弊端。让每一个员工都体会到自己也是企业的主人,从而真正为企业的发展着想,绝对是一个优秀企业家的妙招。如果你希望部属全体支持你,你就必须让他们参与,而且越早越好。
“全员决策”有哪些优点?
A.不影响当年利润
B.当年利润增加7.2万元
C.当年利润增加15万元
D.当年利润增加30万元
A.职工的防暑降温费在会计核算上构成福利费,而税法上则纳入职工工资总额
B. 根据税法的相关规定,交通补贴和通讯补贴一律按福利费的要求在税前扣除
C. 职工教育经费中的职工培训费可全额在企业所得税前扣除
D. 企业在生产经营活动中发生的合理的借款费用,准予扣除
我国企业年金基金实行(),所需费用由企业和职工个人共同缴纳,企业和个人的缴费以及企业年金基金的投资运营收益都要计人企业年金个人账户。
A.完全积累制
B.部分基金式
C.现收现付制
D.积累制
A.仅有Ⅰ
B.仅有Ⅱ
C.仅有Ⅲ
D.仅有Ⅰ和Ⅲ
某企业的职工人数比上年增加5%,职工工资水平提高2%,则该企业职工工资总额比上年增长()。
A.7%
B.7.1%
C.10%
D.11%
不属职业道德价值的选项是()。
A.有利于企业提高产品和服务的质量
B.可以降低成本、提高劳动生产率和经济效率
C.有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系
D.造成行业间的恶意竞争,压缩了利润空间
A.受贿罪
B.巨额财产来源不明罪
C.贪污罪
D.侵占公共财产罪