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第2题
素质测评的()原则，即要求素质测评对被测评者素质测评的结果具有纵向的可比性。一般要求采取量化形式，不但可比，而且还可以与其它测评结果相加，这是保证选拔结果最后在选拔人员过程中发挥实际作用的前提。
A.公正性
B.差异性
C.准确性
D.可比性
第3题
结构化面试也称为（），是根据职位的任职要求，运用特定评价内容、方法和评价标准，严格遵循固定程序，通过面试官与应聘者面对面的言语交流，对应聘者职业素质进行评定的标准化测评技术。
A.标准化面试
B.结构面试
C.非结构面试
D.集体面试
第4题
有效的目标管理（MBO）可以增强组织的效果。以下哪项有助于目标管理的有效性？A.强调“应该做”而非“必
有效的目标管理（MBO）可以增强组织的效果。以下哪项有助于目标管理的有效性？
A.强调“应该做”而非“必须做”的目标。
B.量化的、清晰的、可测评的、说明完成日期要求的目标。
C.管理人员严格督促所属员工，使他们准确地完成自己起草的目标任务。
D.以上所有选项。
第10题
油轮装油时，当油快满舱时应事先备妥装油舱的油阀，换舱时应：A.先开空舱阀，后关满舱阀B.先关满舱阀
油轮装油时，当油快满舱时应事先备妥装油舱的油阀，换舱时应：
A.先开空舱阀，后关满舱阀
B.先关满舱阀，后开空舱阀
C.同时进行
D.无要求
第11题
小九是某淘宝数码店铺美工,主管要求他做的图片效果必须超出同行,同时还给出了以下的操作建议,请问老板的哪些建议已经涉嫌盗图违规？
A.把同行的图片下载下来,翻转和模糊处理后,添加自己的实拍元素后成为新的图片,并发布在自己的商品中
B.把对方的商品图片剪裁下来放在自己的商品中,并且进行对比说明优劣,突出自己产品的特征和高性价比
C.把同行的图片下载下来进行研究,经过对比和设计,对自己实拍的图片进行反复实践,最终把自己实拍的图片美化后放在自己商品中
D.研究店铺和产品定位,寻找合适的素材和表现方式,通过突出店铺风格的方式美化自己实拍的图片,并发布在自己的商品中
