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[判断题]

Ppk<Cpk,说明当前过程能力高于过程固有的能力,此时同样需要寻找原因,努力保持当前的过程性能。()

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第1题
在钢管的生产过程,其直径是一个关键质量特性,某工程师对该过程进行了过程能力分析,该工程师在生产过程中随机抽取了25根钢管,并且为了避免钢管不同位置的直径有变异,在每根钢管上测4个位置,将每根钢管上测得的4个数据作为一个样本,这样共取得了25根钢管直径的数据,根据测得的钢管直径的数据(分析得知数据满足稳定性及正态性的要求)进行过程能力分析得到如下结果:Cp=1.69,Cpk=1.44,Pp=0.34,Ppk=0.29;根据这一结果,哪个结论是正确的()。

A.每根钢管内部测量点的数据波动不大,但是每根钢之间的波动较大

B.每根钢管内部测量点的数据波动较大,但是每根钢管之间的波动不大

C.每根钢管内部测量点的数据及每根钢管之间的波动都较大

D.以上都不对

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第2题
在进行过程能力分析时,发现CP值为3,CPK为0.98,则可以得出的结论是()

A.生产过程的中值产生了偏离

B.CP值应该在CPK以下

C.CPK应至少是CP的两倍

D.过程能力偏高,须进行调整

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第3题
过程能力的度量的3个参数中,反映了在综合考虑过程的潜在Cp和不同的均值之后所具有的实际过程能力的指数是()。

A.Cp

B.Cpk

C.K指数

D.P指数

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第4题
CPK指数>1.67表明该过程目前能满足顾客要求,可以开始生产。()
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第5题
故障工单的回复要求中,对于因割接引起的告警,应如何回复?()

A.填写正在进行的处理步骤,预期的解决时间

B.说明处理过程,包括当前判断情况等

C.注明割接批复的相关文号,在大值班中的上报信息等

D.回复割接引起,无需处理

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第6题
下列关于内部收益率指标的说明,正确的是()。

A.内部收益率是项目对贷款利率的最大承担能力

B.内部收益率就是项目初期投资的收益率

C.内部收益率的计算过程受外部计算参数的影响

D.所有项目都存在内部收益率

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第7题
关于主观型测试题和客观测试题型阐述正确的是:()

A.客观性题型的答案具有单一性和绝对确定性,评分过程不易受评分人的心理影响

B.客观题型是当前世界流行的考试手段

C.主观性题型答题方式灵活,答案不强求一致

D.主观性题型评分容易受到评分人的心理影响

E.选择题、判断题、配伍题是典型的客观题。默写题、填空题、问答、作文题是主观题

F.主观性题型允许受测人自由发挥,有利于考查综合运用语文知识的能力

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第8题
下列对状态图的描述不正确的是___

A.状态图通过建立类对象的生命周期模型来描述对象随时间变化的动态行为

B.状态图适用于描述状态和动作的顺序,不仅可以展现一个对象拥有的状态,还可以说明事件如何随着时间的推移来影响这些状态

C.状态图的主要目的是描述对象创建和销毁的过程中资源的不同状态,有利于开发人员提高开发效率

D.状态图描述了一个实体基于事件反应的动态行为,显示了该实体如何根据当前所处的状态对不同的时间做出反应

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第9题
ITSS通用要求当中提出的能力管理,是指a) 负责确保IT服务和基础架构的容量能够经济有效的方式

ITSS通用要求当中提出的能力管理,是指

a) 负责确保IT服务和基础架构的容量能够经济有效的方式达到约定的能力和绩效需求。特别是考虑满足当前和未来业务的能力和绩效

b) 服务提供方应当具备充足的人力、财力、以及技术研发等能力,并对其进行有效管理以保证组织的竞争力

c) 组织当中的人员应当具备专业ITSS流程能力,并胜任本职工作。

d) 供方具备向客户提供满足客户需求的运维服务的各项要求,如专业的服务人员团队和技术储备、完整的服务保障体系、以及规范的服务管理过程。

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第10题
大学生就业的环境是不断变化的,从政策到经济形势,从用人单位到毕业生自身,每年都有新的变化,大学生要充分利用积极的环境因素,实现就业。当前看来,大学生就业的积极因素有:()
A.用人单位用人观念的转变,近年来用人单位更加注重考核人才的能力与素质,逐渐走出“重学历”的误区,且招聘过程更加公平合理

B.国家出台的各种鼓励毕业生就业的新政策,如《关于实施大学生服务西部计划的通知》等

C.以上都是

D.严峻的就业形势已经促使学校改革教学模式、加强实践环节、重视就业指导、拓宽就业渠道

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第11题
认知是当前事物的映象与以往类似表象比较鉴别的过程。()
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