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更多“采用内部来源选聘管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极…”相关的问题
第3题
与外部招聘相比，内部提升的优点有（）
A.可以为组织带来新的管理方法和经验
B.能更好地维持成员对组织的忠诚，鼓励有发展潜力的员工更加自觉、积极地工作
C.有利于保证选聘工作的正确性
D.有利于被聘者迅速展开工作
E.来源广泛，选择余地大
第4题
企业组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，（)的选聘多采用外源渠道。A
企业组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，()的选聘多采用外源渠道。
A 基层管理者
B.中层管理者
C. 高层管理者
D. 普通管理者
第11题
团队文化的关键是：一个好的团队，需要有自身良好团队文化，这个文化有利于形成鼓舞士气，引导员工积极向上，形成有爱的团队文化以及乐于为客户提供更优服务的氛围，员工入职后如能感受到这种文化氛围，那么热情服务的意识自然就会在其心中扎根萌芽（）
