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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

以下关于经纪人定级说法正确的是()

A.两个品牌间转会的经纪人,不再享受新人待遇,包括离职复职的情况。2020年7月1日前为快速补人期,可允许2020年7月1日之前离职人员签约至517S不动产享受新人待遇B.转会等级平调,历史业绩带入新品牌,参与下次窗口期定级C.2020年7月1日前转会到517S,原芒果等级≤D10的,在517S不动产享受D10级的级别补贴D.芒果淘汰的经纪人,可转会至517S不动产无保证金模式的经纪人,转会等级同样享受平移,在517S不动产的综合等级到D10级以上,方可再次激活享受生活保障金政策
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D

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第1题
链家经纪人小赵2019年4月26号离职,于2019年10月27日复职加入同一商圈的德祐门店,需要签署转会协议但无转会费()
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第2题
()2017年8月3日,A3经纪人熊凯因个人原因离职,离职时的积分为。2018年1月申请复职,那么熊凯最高可定级为A2
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第3题
在职经纪人跨品牌转会可以不在同一天办理离职入职()
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第4题
关于经纪人复职授信返还的说法,下列选项中描述错误的是?()

A.离职6个月以上复职(原授信清零)

B.离职1年及以上复职(原授信减半)

C.离职3个月复职(原授信正常还)

D.离职3-6个月复职(原授信减半)

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第5题
关于平台内人员跨品牌或跨店东调转,以下正确的是()

A.调转为店东的,仅仅需签署《经纪人转会协议》并支付转会费

B.转会费建议按标准支付,但最终结果由双方协商确定

C.经纪人调转需双方协商一致,签署《经纪人转会协议》,支付转会费

D.经纪人跨店东或跨品牌调转,职级下降到最低级

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第6题
以下关于买卖联动佣金秒结说法正确的是()

A.买卖联动佣金秒结适用人群:2020年2月1日后入职的经纪人,不含老员工复职3月31日

B.买卖联动佣金新人秒结方案试运行时间:从2020年3月16日试行至2020年12月31日

C.可申请佣金秒结额度:不超过单笔佣金提成的80%,可自由选择哪单要秒结不指定必须是前5单,正式全面普及后不设置单数限制

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第7题
跨品牌、跨店东调转中哪些条件不受限制()

A.经纪人在珠海工作,离职以后想到坦洲开店

B.经纪人离职超过12个月

C.在维护盘范围内离职6个月

D.经纪人调转签署《经纪人转会协议》并支付转会费

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第8题
()深圳链家经纪人小周于2017年1月5日因个人原因办结离职手续离职,2017年4月5日回来想办理复职,离职时职级A0/1,属于公司淘汰人员,商圈经理认为小周可以正常复职。那么,该商圈说法是正确的
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第9题
组训年度考核结果为“需改善”的,组训专业级别应予以降级;原定级为初级组训一级人员,降级后停发组训岗位津贴。连续两个年度绩效考核结果为“需改善”的,视为不胜任工作,应予以调离组训岗位,不再享受组训待遇。以上说法()
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第10题
关于人员入离职管理规范,以下说法正确的是()

A.同业人员的入职,需要区经理总监进行面试管理

B.门店流失率达到所属大部前 20%,并且流失率指标≥15%的门店,新人入职需要区域经理面试并同意后方可开系统作业

C.门店流失率达到所属大部前 10%,并且流失率指标≥15%的门店,新人入职需要区域经理面试并同意后方可开系统作业

D.经纪人离职前,需要经过区经理面试后方可离职

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