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[主观题]

某公司的管理人员认为需要进行重要变革。管理人员最不可能改变的是以下哪项内容?A.公司的成

某公司的管理人员认为需要进行重要变革。管理人员最不可能改变的是以下哪项内容?

A.公司的成员;

B.公司的结构;

C.公司的环境;

D.公司的技术。

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第1题
人力资源专业人员需要具备的特征中,()是人力资源管理人员进行工作的基础,也是他们区别于其他管理人员的主要标志。

A.专业知识

B.业务知识

C.变革能力

D.创新能力

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第2题
现代学制的变革有哪些趋势?根据我国实际,参照现代学制变革的趋势,你认为我国现行学制需要进行哪
些改革?

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第3题
某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前,公司委托你对他们进行培训,你认为,这种培训的重点应当放在()

A.总结他们在基层工作的经验教训

B.熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度

C.促进他们重新认识管理职能的重点所在

D.帮助他们完成管理角色的转变

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第4题
有学者认为,京剧是中国文化传统的重要表征之一,是雅文化在中国文化整体中渐趋衰落的时代变革的产物。相对于昆曲而言,京剧更接近于底层和民间的趣味。由此推知,京剧在一定程度上()

A.取代了地方戏曲的地位

B.反映了农耕文明的衰落

C.适应了市民阶层的需要

D.秉承了封建的正统观念

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第5题
如果员工存在以下哪些现象,就说明管理者需要进行变革以激发创新()

A.习惯传统,遵循惯例,不质疑习以为常的做法

B.认为所有的问题只有一种正确的解决方法

C.遵从服从的压力,不希望与其他成员不一致

D.自我怀疑,认为自己没有创造力

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第6题
需要现金管理中心销毁的重要空白凭证实物,必须由现金管理中心金库的管库员出具清单,经__、现金管理中心分管领导指定的会计人员共同核对,报现金管理中心分管领导批准后统一销毁()(高级)

A.内控管理部门人员

B.安全保卫人员

C.出纳主管人员

D.风险管理人员

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第7题
选择“最佳”渠道结构时,企业的渠道管理人员往往根据他们认为比较重要的决策因素对不同的渠道结构进行定性的评估、比较属于______。

A.财务方法

B.启发式方法

C.重要因素评价法

D.交易成本法

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第8题
分行重要物品管理人员可以通过“F801非印章类重要物品流转”收缴分行辖内非本人保管的重要物品,并且需要物品实际保管人进行指纹验证()
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第9题
(2018江苏卷)无人驾驶技术将对未来的交通带来深刻变革。2018年3月,某公司的一辆无人驾驶汽车发生交通事故,引发了人们对该技术前景的担忧。不过有专家认为,这并不会从根本上影响无人驾驶技术的研发和应用。材料体现的主要哲理是()

A.要抓住事物的主要矛盾

B.要看到矛盾的主要方面

C.量变是质变的必要准备

D.质变是量变的必然结果

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第10题
某公司采用多文档域部署方案,文档域A需要强安全管控,所有上传到AnyShare的文档需要实时杀毒,同时办公场景经常需要在线进行文件预览,哪些服务模块是必须配置的?()

A.实时杀毒服务

B.OfficeOnline在线编辑和预览服务

C.元数据服务

D.AutoSheets服务

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