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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

业务经理考核周期分为()。

业务经理考核周期分为（)。

A.月度考核

B.季度考核

C.年度考核薪酬

D.聘期届满考核

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第1题

网格运营承包费结算方式为（)。

A.承包单价*承包目标用户数*月度考核系数

B.承包单价*承包目标用户数*考核系数

C.承包单价*承包目标用户数*周期考核系数

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第2题

道路运输驾驶员诚信考核周期从何时开始算起？A.初次领取从业资格证件 B.初次签注诚信考核等级 C

道路运输驾驶员诚信考核周期从何时开始算起？

A.初次领取从业资格证件 B.初次签注诚信考核等级 C.初次进行道路运输

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第3题

中心、部门月度绩效考核评价与中心、部门考核绩效总额挂钩，考核分值为90分（含)£95分，及以上，列（)等级，部门月度绩效总额按照（)发放。

A.A等级、95%

B.A等级、99%

C.A-等级、95%

D.A-等级、99%

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第4题

2013年，体系建设检查考核，采取日常动态检查与()相结合的方式进行。

A.月度联合抽查

B.季度联合抽查

C.月度联合检查

D.季度联合检查

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第5题

年度考核的结果可以分为()等档次。

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

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第6题

地铁工作人员必须严格执行边门管理规定，若随意放人或带人进入，第一次()，第二次()，纳入责任部门或中心的月度考核。

地铁工作人员必须严格执行边门管理规定，若随意放人或带人进入，第一次（)，第二次（)，纳入责任部门或中心的月度考核。

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第7题

关于绩效考核的考核周期，说法错误的是（)。

A.中基层的考核周期建议以月为单位

B.高层、决策层的考核周期建议以季度为单位，目标责任书是年度考核周期

C.考核周期不用考虑层级高低

D.项目类、工程类岗位的考核周期按项目周期

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第8题

培训步骤共分为五部分，即培训需求分析、制订培训计划、实施培训、（)、不断辅导。A.考核B.评估培训C.

培训步骤共分为五部分，即培训需求分析、制订培训计划、实施培训、()、不断辅导。

A.考核

B.评估培训

C.操练薄

D.模拟学习

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第9题

道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，考核周期为（)个月。A.1 B.6 C.12

道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，考核周期为()个月。

A.1 B.6 C.12

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第10题

班组的经济核算无论是项目承包或单台总工时的考核，还是按计划，经济地完成任务，都需要以降低成本，

提高质量，缩短修理周期为班组的()，这也是班组经济换算的关键。

A.生产要求

B.工作要求

C.生产目标

D.工作目标

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第11题

道路运输驾驶员诚信考核的考核周期为：A.6个月 B.12个月 C.24个月

道路运输驾驶员诚信考核的考核周期为：

A.6个月 B.12个月 C.24个月

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