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[多选题]
采用在合理造价区间随机抽取中标人办法的,在____情况下,抽取的中标候选人无效。
A.评标委员会未按照招标文件规定的评标办法进行评审的
B.招标人的工作失误影响抽取结果的
C.投标人的工作失误影响抽取结果的
D.评标委员会未按照招标文件规定的评标标准进行评审的
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A.评标委员会未按照招标文件规定的评标办法进行评审的
B.招标人的工作失误影响抽取结果的
C.投标人的工作失误影响抽取结果的
D.评标委员会未按照招标文件规定的评标标准进行评审的
A.综合评估法
B.经评审的最低投标价法
C.合理低价法
D.合理价随机确定中标人法
A.综合评估法
B.合理低价法
C.合理价随机确定中标人法
D.经评审的最低投标价评标法
A.使用评标现场修改后的更合理的评标办法
B.评标专家评审意见分歧较大
C.应当回避担任评标委员会成员的人参与评标的
D.评标过程中更换了身体不适的评标委员会成员
E.评标委员会由5人组成,其中,招标人代表2人,随机抽取专家3人
A.大型项目
B.一级资质承担的项目
C.技术复杂
D.专业性强
A.对于提供相同品牌产品且通过资格审查、符合性审查的不同投标人参加同一合同项下投标的,按一家投标人计算
B.提供相同品牌产品评审后,得分最高的同品牌投标人获得中标人推荐资格
C.招标文件未规定的采取随机抽取方式确定,其他同品牌投标人不作为中标候选人
D.提供相同品牌产品评审后,评审得分相同的,由评标委员会按照招标文件规定的方式确定一个投标人获得中标人推荐资格
A.综合评分法
B.合理低价法
C.经评审的最低投标价法
D.合理价随机确定中标人法
某单位按简单随机重复抽样方式抽取40名职工,对其业务情况进行考核,考核成绩资料如下:(1)以95.45%的概率保证程度推断全体职工业务考试成绩的区间范围;(2)若其他条件不变,将允许误差范围缩小一半,应抽取多少名职工?
考试成绩/分 | 职工人数/人 | 比重/% |
60分以下 | 3 | 7.5 |
60~70 | 6 | 15 |
70~80 | 15 | 37.5 |
80~90 | 12 | 30 |
90~100 | 4 | 10 |
合计 | 40 | 100.00 |