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[主观题]

高薪能否取代保险。某外商独资公司高薪聘用了博士生赵先生担任副总经理。当时,公司董事会给赵博

士定的工资为月薪1.2万元,不过,医药费报销、养老等问题都包含在工资里了。赵博士想:我刚30多岁,一般不会有什么大病,至于养老问题,现在考虑还为时过早,倒不如趁年轻多挣些钱实惠。工作以后,赵博士为了解除自己的后顾之忧,每月从工资中拿出1000元,向保险公司投了一份养老保险。几个月后,双方因劳动合同问题把官司打到了劳动争议仲裁委员会,赵博士同时又提出了公司未给他缴纳养老保险的问题,他认为,这也是侵犯他合法权益的行为。但公司董事长称,不为他缴纳养老保险,是事先跟他讲好的,说明协议已经达成,现在无权反悔。那么,公司是否有权拒绝为赵博士缴纳养老保险?

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第1题
下列哪些选项属于不正当竞争行为?(20 12—1—64,多)

A.甲灯具厂捏造乙灯具厂偷工减料的事实,私下告诉乙厂的几家重要客户

B.甲公司发布高薪招聘广告,乙公司数名高管集体辞职前往应聘,甲公司予以聘用

C.甲电器厂产品具有严重瑕疵,媒体误报道为乙电器厂产品,甲厂未主动澄清

D.甲厂使用与乙厂知名商品近似的名称、包装和装潢,消费者经仔细辨别方可区别二者差异

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第2题
A.替人写成功求职履历表B.替人介绍推荐高薪工作C.替大公司物色高级职员D.替公司招聘有潜力的

A.替人写成功求职履历表

B.替人介绍推荐高薪工作

C.替大公司物色高级职员

D.替公司招聘有潜力的职员

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第3题
为了防止公司经理侵害股东利益,符合经济学原理的办法有()

A.高薪招聘更好的经理

B. 制定严格的奖惩措施

C. 给经理一定的公司股份

D. 在公司安装更多的摄像头

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第4题
唐某作为技术人员参与了甲公司一项新产品研发,并与该公司签订了为期2年的服务与保密合同。合同履行1年后,唐某被甲公司的竞争对手乙公司高薪挖走,负责开发类似的产品。甲公司起诉至法院,要求唐某承担违约责任并保守其原知晓的商业秘密。关于该案的审判,下列说法正确的是()。

A.只有在唐某与甲公司共同提出申请不公开审理此案的情况下,法院才可以不公开审理

B.根据法律的规定,该案不应当公开审理,但应当公开宣判

C.法院可以根据当事人的中请不公开审理此案,但应当公开宣判

D.法院应当公开审理此案并公开宣判

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第5题
保险公司不愿意投入资源进行营销员培训,而是高薪聘请其他公司经过良好训练的营销员,这种“挖角”现象属于()。

A.信息不对称

B.垄断或不完全竞争

C.外部效应

D.公共产品供给不足

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第6题
甲公司高薪聘请乙导演将丙作家创作的剧本摄制成电影,但没有约定著作权归属,该电影的著作权归属于()。

A.甲公司

B.乙导演

C.丙作家

D.甲公司和乙导演

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第7题
大学生在外打工时要特别警惕打工陷阱,保障自身安全,打工时需注意的是()

A.首先看清楚对方营业执照,然后上网进行公司查询,最后决定是否在该公司打工

B.通过路边或者网上一些宣传单的高薪招工去打工

C.求职心切为了能拿到高薪工作,选择离自己学校或者家乡距离较远的地方

D.盲目相信网友介绍的工作

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第8题
某企业高薪聘请国外顶尖专家组建研发部门专门攻克发电用燃气机轮技术,从技术来源的角度看该企业的这种技术创新战略属于()。

A.切入型成略

B.合作创新战略

C.技术跟随战略

D.自主创新战略

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第9题
在实际招聘过程中,公司常常标榜高薪招人和愉悦的工作环境,这体现企业在利用()因素提升招聘效果。

A.企业的经营战略

B.企业自身的形象和条件

C.职位的性质

D.企业的招聘预算

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第10题
工程师甲根据其单位指派开发出碳酸饮料配方后,乙公司利用高薪聘书请甲到本公司工作,甲便携带该饮料配方到乙公司受聘。根据我国《反不正当竞争法》的规定()。

A.甲应当承担侵权责任,乙不承担侵权责任

B.乙应当承担侵权责任,甲不承担侵权责任

C.甲乙都应当承担侵权责任

D.甲乙都不承担侵权责任

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