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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

培训的最终收益表现在()。

A.对企业而言企业内员工劳动绩效和劳动生产率得到提高

B.对受训者而言,可以增加其劳动收入和有关的福利待遇

C.对受训者而言可以提高其选择职业的能力

D.培训投资能促使企业中受训者人力资本存量的增加

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第1题
因特网的发展对企业及其经营的影响表现在()。(A) 网络技术使得大众市场终结,最终可达到针对每

因特网的发展对企业及其经营的影响表现在()。

(A) 网络技术使得大众市场终结,最终可达到针对每一个用户的需求进行生产

(B) 互联网使得大企业的规模优势更加明显

(C) 企业的组织层次越来越少

(D) 企业竞争将以客户为焦点

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第2题
下列表述中正确的有( )。
下列表述中正确的有()。

A.通过每股收益无差别点分析,我们可以准确地确定一个公司已存在的财务杠杆、每股收益、资本成本与企业价值之间的关系

B.每股收益无差别点分析不能用于确定公司最佳资本结构

C.经营杠杆并不是经营风险的来源,它只是放大了经营风险

D.经营风险指企业未使用债务时经营的内在风险,它是企业投资决策的结果,表现在资产息税前利润率的变动上

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第3题
转岗培训是指为转换工作岗位,使转岗人员掌握新岗位业务知识和工作技能,取得新岗位上岗资格所进行的培训。开展转岗培训的原因一般不包括()。

A.企业经营规模与方向的变化

B.企业员工不能胜任现在的工作,需要重新安置

C.企业员工对现在的工作感到厌倦,要求重新安置

D.企业生产技术的进步

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第4题
存货计价对企业损益的计算有直接影响,具体表现在()A期末存货计价(估价)如果过低,当期

存货计价对企业损益的计算有直接影响,具体表现在()

A期末存货计价(估价)如果过低,当期的收益可能因此而相应的减少

B期末存货计价(估价)如果过高,当期的收益可能因此而相应的增加

C期初存货计价如果过低,当期的收益可能因此而相应的减少

D期初存货计价如果过低,当期的收益可能因此而相应的增加

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第5题
9 、存货计价对企业损益的计算有直接影响,具体表现在()。 A、期末存货计价(估价)如果过低,当期的收

9 、存货计价对企业损益的计算有直接影响,具体表现在()。

A、期末存货计价(估价)如果过低,当期的收益可能因此而相应的减少

B、期末存货计价(估价)如果过高,当期的收益可能因此而相应的增加

C、期初存货计价如果过低,当期的收益可能因此而相应的减少

D、期初存货计价如果过低,当期的收益可能因此而相应的增加

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第6题
有效的员工培训,其实是提升企业综合竞争力的过程。因此,良好的培训对企业的作用主要有()。

A.增强员工对企业的归属感和主人翁责任感

B.促进企业管理层与员工的双向沟通,增强企业向心力和凝聚力,塑造优秀的企业文化

C.提高员工综合素质、生产效率和服务水平,树立企业良好形象,增强企业盈利能力

D.适应市场变化、增强竞争优势,培养企业的后备力量,保持企业永续经营的生命力

E.使企业短期内获得更高的收益

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第7题
融资过程中,企业与资金提供者信息不对称表现在()。

A.投资者处于信息优势

B.创业者处于信息优势

C.创业者倾向于对信息保密

D.企业经营与财务信息具有非公开性

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第8题
土壤酸碱性对肥力的影响主要表现在微量元素的有效性方面。如锌在中性或微酸性土壤中都以磷酸锌的形式沉淀而降低有效性。此题为判断题(对,错)。
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第9题
在经济社会中,人们的经济自由主要表现在()

A.财产权的实际占有权

B.财产权的实际使用权

C.财产权的自由支配权

D.财产权的实际收益权

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第10题
生物技术制药的高收益表现在()。

A.生物科技产品一旦研发成功,由于社会需求量大,可以大量廉价生产

B.生物技术制药会形成技术垄断优势

C.研发投入高

D.技术含量高

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第11题
小组学习也有一些缺点,主要表现在()任务复杂繁重、学员不同的学习态度影响学习成效两个方面。

A.教师组织

B.学员学习

C.培训组织者

D.管理人员

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