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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

新员工入职试用期为3个月，在试用期结束前，员工的直接主管应对员工在试用期间的表现做出评估，填写《转正考核表》，确定试用结果。考核合格则转正，考核不合格则延迟试用期或解除劳动合同（）

答案

是

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更多“新员工入职试用期为3个月，在试用期结束前，员工的直接主管应对…”相关的问题

第1题

新员工入职，基层员工试用期一般为几个月（）

A.1个月

B.3个月

C.6个月

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第2题

新员工入职，试用期为3个月，试用期间工资待遇为约定岗位薪酬标准的（），按实际考勤天数计发工资

A.50%

B.80%

C.90%

D.100%

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第3题

新员工入职的试用期是（）

A.不超过1个月

B.两个月

C.三个月

D.四个月

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第4题

新员工入职当天即进入试用期。试用期评估需在员工试用期满前进行。如评估结果晚于试用期满的时间，则默认员工在试用期满当天自动转正（）

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第5题

从（)之日起，至约定的试用期结束前，为试用阶段

A.通知面试

B.面试

C.入职手续办理

D.入职培训完成

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第6题

一线员工试用期为 6个月。非一线员工试用期为3至6个月，具体根据入职邀约函决定（）

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第7题

新入职的5职等及以上岗位员工试用期为（）

A.2个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

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第8题

所有新入职员工均设定为试用期，试用期时间原则上为（）个月，如招聘岗位对试用期限有特殊要求的，可以另外约定试用期限

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第9题

公积金从什么时候开始交（）

A.公司不交公积金

B.入职即开始缴纳

C.试用期结束，转正时间为10号（含）前公积金当月缴纳转正月缴纳，10号以后转正，从次月开始缴纳

D.试用期结束，转正时间为10号前公积金当月缴纳转正月缴纳，10号（含）以后转正，从次月开始缴纳

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第10题

新员工入职环节新增哪个步骤为新员工试用期考核做准备（）

A.签订劳动合同及劳动合同签收表

B.新员工领取《门店员工试用期管理手册》

C.签订员工手册签阅表

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第11题

技能序列员工入职后有几个月的试用期（）

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.无试用期

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