首页 > 职业技能鉴定> 公路交通技工人员
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工的解聘包括()三种情况。

A.员工辞职、辞退和资遣

B.员工辞职、开除和资遗

C.员工辞退、终止合同和派遣

D.员工辞退、旷工和除名

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第1题
公司可依法单方解聘员工并且需要支付赔偿的情况不包括()。

A.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

B.企业经济性裁员

C.劳动者被依法追究刑事责任的

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第2题
员工提出辞职后,用人单位可以要求员工立即离职。()
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第3题
根据ⅡA的《道德规范》,ⅡA董事会可以通过下列______项对工作不诚实的ClA采取措施。A.要求这位员工所

根据ⅡA的《道德规范》,ⅡA董事会可以通过下列______项对工作不诚实的ClA采取措施。

A.要求这位员工所在公司解聘这位CIA

B.向法律机构报告这种不诚实的行为

C.让这位CIA的雇主对这位CIA给予严斥

D.取消这位审计师的CIA称谓

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第4题
单位消防安全检查的方法,包括:()

A.查阅消防档案

B.询问员工

C.查看消防通道、防火间距、灭火器材、消防设施等情况

D.测试消防设施

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第5题
以下关于项目经理聘任描述正确的有()。

A.项目经理资格有效期与项目经理聘期合并管理

B.当受聘项目经理资格有效期到期后,若该员工未申请资格复核,或未取得相应级别的项目经理资格,则解聘该项目经理聘任,剩余聘期取消

C.在项目经理聘期中,如果员工通过资格评定项目经理资格级别提升,不影响当前聘任的级别和聘期,不能自动提升项目经理聘任级别

D.根据组织及个人发展需要,具备经理资格人员可转聘进入项目经理序列

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第6题
我们需要收集的信息包括()。

A.目标和标准达到情况

B.员工受表扬和批评情况

C.证明绩效高低的具体证据

D.对找出问题原因有帮助的其他数据

E.就绩效问题谈话的记录

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第7题
检查门店所有员工首饰及装饰品佩戴情况备注:饰品包括但不仅限于___、戒指、手链、项链、___、耳钉、装饰性发夹(含装饰功能配件)等。

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第8题
在信访核查过程中,若信访问题涉及员工招录、合同转版等事项,信访核查报告内容阐释问题至少应包括()。

A.员工招录、合同转版事项是否履行了资格审核、筛选考试(面试)、党委会研究等规定程序

B.员工招录、合同转版事项是否体现择优录取的基本原则

C.员工招录、合同转版事项是否需报上级公司审批

D.员工招录、合同转办事项是否涉及亲属回避的相关情况

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第9题
听力保护记录的主要内容包括:()

A.噪声岗位基本情况。

B.作业场所噪声监测结果及评价。

C.接触噪声员工听力测定和定期体检结果。

D.控制噪声工程项目的开展情况。

E.噪声个体防护用品的发放和使用台帐。

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第10题
在实施顾客忠诚计划之前,我们应该审视一下我们企业的现状,这一般来讲主要包括以下几个方面:顾客为导向的文化、品牌建设、产品管理、()。

A.服务质量

B.销售情况

C.员工的激励与开发

D.客户口碑

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第11题
在开发目标所指向或预期的开发成果中,用来衡量员工对开发项目的感情认识,以及包括个人态度、动机、忍耐力、价值观、顾客定位等在内的情感、心理因素的变化情况的是()。

A.技能成果

B.感情成果

C.绩效成果

D.投资回报

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