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[单选题]

下列不属于职业规划要素的是()。

A.职业定位

B.证书考取

C.目标设定

D.通道设计

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第1题
职业规划是由哪三个要素构成的?()

A.职业定位

B.目标设定

C.行为风格

D.通道设计

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第2题
下列哪一项不属于有效的激励方案的要素()

A.关注员工的职业发展

B.合理的薪酬

C.设定非常有挑战性的目标

D.为下属提供有效的支持

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第3题
职业规划的核心内容是()。

A.职业定位

B.职业目标设定

C.职业发展通道

D.职业生涯设计

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第4题
哪些是关注创新型专业技术人员的职业规划和发展?()

A.职业愿望

B.职业价值

C.职业经历

D.职业感知

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第5题
()是指从业人员对所从事职业的看法、认识及其在工作中的表现。

A.职业道德

B.职业态度

C.职业素质

D.职业规划

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第6题
客户的职业不属于自然人客户身份识别的要素。()
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第7题
职业管理是将()融为一体的管理活动。

A.组织目标与组织规划

B.员工个人职业规划与发展

C.组织目标同员工个人职业抱负与发展

D.员工个人发展目标与职业规划

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第8题
在做职业规划时,既要考虑个人的职业价值观,也要考虑社会和国家的实际需要()
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第9题
职业规划的可行性研究包括()。

A.社会环境

B.职业环境

C.经济环境

D.社会环境分析

E.行业、组织环境

F.职业的自我环境

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第10题
志不立,天下无可成之事。这里的“志”指的是()。

A.职业规划

B.职业理想

C.职业生涯

D.职业道德

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第11题
设计职业发展路径的步骤包括()。

A.确定职业规划意识

B.思考规划职业发展路径

C.挑选最佳路径

D.画出职业生涯路径图

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