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第2题
以下哪几项属于“工作好习惯”（）
A.工作无进度，做事不仔细
B.问题无上报，结果未反馈
C.凡事有计划，计划有行动
D.成果作导向，万事有借口
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第3题
下列字词中注音或解释不正确的一项是（）
A.拖沓（tā）：形容做事拖拉，不爽利
B.丁卯（mǎo）年：这是干支纪年法的表述
C.累赘（zhui）：多余、麻烦
D.诲（huì）人不倦：教导人特别耐心，从不厌倦
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第4题
下列哪个是情境领导理论中下属成熟度的内容？
A.做某件事的意愿和能力
B.做某件事的思路
C.整体上做事的意愿和能力
D.个人有能力从事多种工作
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第5题
新生代员工有哪些特征（）
A.工作不够主动，做事缺乏坚持
B.责任心不够，不愿意多付出
C.对人对事能隐忍
D.以自我为中心，看重个人利益
E.忠诚度高，稳定性强
F.自我管理能力强，情绪和压力控制更好
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第6题
会做事的好處有哪些（）
A.工作倍感輕鬆，步步高升
B.團隊合作，目標明確
C.不快速處理異常，不及時糾正問題
D.超預期完成工作，績效提升
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第8题
下列选项中，表现为做事拖沓、做事犹豫少主见，懒怠思考等特征的体质是()。
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第9题
数字化的组织可以让职员找到自己的位置与努力的方向，并且知道该如何做事、如何评价绩效产出。（）
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第10题
男性患者，27岁，近2周来兴奋，话多，情绪高，称自己有超人的能力，用不完的精力，但仍在上班，唯做事无头绪最佳的药物选择是（）。
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