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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对管理学中的目标的理解不正确的是()。

A.目标是一种期望

B.目标是管理工作的核心

C.目标必须要实现

D.目标也可能不会实现

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第1题
2020年是具有里程碑意义的一年,我们将全面建成小康社会,实现第一个百年奋斗目标。下列对2020年全面建成小康社会目标的理解,不正确的是()。

A.科技实力跃升,跻身创新型国家前列

B.现行标准下农村贫困人口实现脱贫

C.人民的生活水平和生活质量普遍提高

D.主要污染物的排放总量大幅度减少

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第2题
关于目标管理,下列表述不正确的是()。

A.被称为“管理中的管理”

B.目标的实现者也是制定者

C.适用于对主管人员的管理

D.目标的确定由领导独立完成

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第3题
下列关于满意感与自我效能感原则的理解,不正确的是()。

A.任务越简单越容易成功,也就越容易获得满意感

B.任务越困难越难成功,也就越难获得满意感

C.可以通过控制目标完成的期限来调控目标的难度

D.目标难度越大,体验的满意感越大

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第4题
对“职业目标的作用”理解错误的是()。

A.具有导向作用

B.具有调节作用

C.具有激励作用

D.具有决定作用

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第5题
咨询师对咨询目标的错误理解不包括()。

A.认为咨询师应持完全中立的态度,不应带有任何自己的价值观念

B.认为咨询中应该给求助者灌输、传授一些正确的、健康的价值观

C.以求助者的快乐、满足作为咨询目标

D.求助者并不都能提供有效的目标

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第6题
在以下关于绩效标准与绩效目标的关系的论述中,不正确的是()。

A.绩效标准的建立时以绩效目标为前提和基础的

B.绩效标准与绩效目标的实现程度是不同的

C.绩效标准与绩效目标针对的对象是不同的

D.绩效标准是在绩效计划阶段设定的,绩效目标是在制定绩效指标阶段制定的

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第7题
能理解、学会、接受、知道等是对()目标的表述。

A.知识目标

B.情感目标

C.过程目标

D.技能目标

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第8题
属于“获取事实与证据”要素的学习目标的有:()。
属于“获取事实与证据”要素的学习目标的有:()。

A、会记录和处理观察、测量的结果

B、认识探究的成果可能对科学决策产 生积极的影响

C、能从多种信息源中选择有关信息

D、理解实验对科学探究的作用

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第9题
提升员工敬业度的行动不包括()。

A.理解自己所在部门是如何为公司成功做出贡献的

B.看到自己的努力是如何对公司目标的实现做出贡献的

C.获得工资

D.从工作中获得一种成就感

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第10题
下列属于跨国公司实施国际委派后与管理发展相关的非计量工作目标的有()。

A.理解国际市场对业务的关键作用

B.在另一个国家进行网络关系活动从而建立一个新的客户基础

C.融入当地的工作环境以一种与当地文化相符的方式有效地与下属进行反馈

D.用外语与当地顾客沟通在多个时区多种文化中出色的工作

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第11题
针对集体中的共同愿景、共同目标的理解和认可,以下说法中正确的有()①需要时间②需要共同经历的过程③凝聚每个人的才华和智慧④坚信集体愿景和目标的经过努力能实现

A.①②③

B.①③④

C.②③④

D.①②③④

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