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（请给出正确答案）
A.与案件有利害关系的人员或者组织有权要求其回避
B.参与违纪违规案件审查处理的人员与被审查的案件有利害关系的应当提出回避申请
C.监察部门负责人的回避,由企业主要领导决定
D.其他参与审查处理人员的回避,由监察部门负责人决定
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A.与案件有利害关系的人员或者组织有权要求其回避
B.参与违纪违规案件审查处理的人员与被审查的案件有利害关系的应当提出回避申请
C.监察部门负责人的回避,由企业主要领导决定
D.其他参与审查处理人员的回避,由监察部门负责人决定
参与消防救援人员违法违纪案件调查、处理的人员有下列情形之一的，应当自行回避。被调查人、检举人及其他有关人员也有权要求其回避（）。
A.是被调查人或者检举人的近亲属的
B.担任过本案的证人的
C.本人或者其近亲属与调查的案件有利害关系的
D.可能影响案件公正调查、处理的其他情形
A.该干部所在党组织应当根据有关规定，中止其相关党员权利
B.发现党的领导干部严重违纪涉嫌违法犯罪的，应当先作出党纪处分决定，再移送行政机关、司法机关处理
C.执法机关和司法机关依法立案查处涉及党的领导干部案件，应当向社会通报
D.依法受到刑事责任追究，或者虽不构成犯罪但涉嫌违纪的，应当移送纪委依纪处理
A.经常开展批评和自我批评、约谈函询，让红红脸、出出汗成为常态
B.党政纪轻处分、组织调整成为违纪违规处理的大多数
C.党政纪重处分、重大职务调整的成为违纪违规处理的少数
D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数
A.本办法适用于与华润置地及下属公司建立劳动关系、签订劳动合同 的全体职工
B.由中央和国家机关任命和管理的领导人员，按国家有关规定执行
C.华润置地境外公司应视职工违纪违规情况，参照本办法处理
D.受其他股东方或合作方委派、到华润置地或下属公司任职的职工，其违纪违 规应给予处分的，参照本办法执行，处分决定送其人事关系所在单位
E.劳务派遣人员有违反本办法行为的，按照劳务派遣协议处理
A.强迫、唆使他人违规违纪的
B.串供或伪造、销毁、隐匿证据的
C.阻止他人揭发检举的
D.干扰、妨碍组织审查行为的
E.对检举人、证人进行威胁或打击报复
F.监守自盗、内外勾结等严重损害企业利益
G.包庇、隐瞒不报、拖延报告、弄虚作假，造成影响或危害升级的
A.任务转交应回避当事人
B.加强风险识别的敏感性
C.在系统中规范记录
D.投诉处理过程应形成闭环
E.确认风险案件及时报告
A.地方和部门利益至 上，贯彻执行中央决 策部署打折扣、做选 择、搞变通，说一套 做一套
B.不担当、不作为、 不负责，回避问题和 矛盾，上推下卸责 任；慵懒怠政，消极 应付，失察失职
C.漠视群众利益和疾 苦，对群众反映强烈 的问题无动于衷、消 极应付，对群众合理 诉求推诿扯皮、冷硬 横推，对群众态度简 单粗暴、颐指气使
D.弄虚作假，编造假 经验、假典型、假数 据，瞒报、谎报情 况，隐藏、遮掩问题
对被动发现下列哪些案件（），以及反复发生同质同类案件的，应从重追究主要负责人及相关人员责任。
A.对发现的案件苗头、违法违规事实或重大线索不及时报告、制止、整改、纠正、处理，或故意包庇隐瞒。
B.发生案件后，未进行有效整改，不采取积极措施挽回影响和损失，或者隐瞒事实真相，隐匿、伪造、篡改、毁灭证据和妨碍、干扰、阻挠、抗拒调查和处理。
C.严重失职，管理不力，致使内部控制制度和风险管理制度存在严重缺陷导致案件发生。
D.因违反决策程序造成重大决策失误，导致公司资产发生损失。
E.未按规定进行业务检查，导致案件隐患未被及时发现，或者因对检查发现的问题不及时进行有效整改，导致重大案件发生。
F.案件引发系统性风险或群体性事件，造成的社会影响特别恶劣、后果特别严重。
G.因参与内幕交易或者违规关联交易，导致公司资产发生损失。
