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[单选题]

参加碰头会的中层干部的外出、请假、调班等手续均需()签字后报人力资源部备案,方可执行

A.分管领导

B.(驻店)总经理

C.分管领导及(驻店)总经理

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C、分管领导及(驻店)总经理

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第1题
调班、调休、请假等情况都会对团队工作造成影响,有需求需员工自行协商找好接班人并告诉组长需求()
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第2题
严控教职员工外出。疫情防控期间,非必要不外出旅行或参加会议、活动,确需外出的须严格履行__手续并__.在解除突发公共卫生事件一级响应前,一律暂缓到重点疫情防控地区参加活动()

A.书面请假报备行程

B.电话请假自由出行

C.电话请假报备行程

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第3题
每日考勤分析功能包含以下内容()

A.查看每位员工每天的打卡记录

B.查看员工全月的排班记录

C.员工调班、换班

D.查看员工请假、休假流程

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第4题
如需请假、调班、补卡都需要在钉钉考勤上进行申请()
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第5题
根据《药品经营质量管理规范》,某药品零售企业在员工请假需要调班时,不得由其他岗位人员代为履行职责的岗位有()

A.质量管理岗位

B.质量验收岗位

C.处方审核岗位

D.处方调配岗位

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第6题
员工因请假、出差、外出等原因不能打卡时,应事先提交请假、出差、外出流程;如因特殊情况未能及时提交审批,外出请于结束后()补交并说明原因,出差请于出差一周内补交申请。不得于月底统一补签,不符合要求的流程将直接退回

A.第一个工作日

B.第二个工作日

C.随时可以

D.第三个工作日

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第7题
每到发薪日,人事MM都要花几天的时间来统计和汇总员工的考勤数据,还要结合排班加班请假调休外出公干等流程合并计算,再加上业务提成绩效等影响因素,才能得到应发薪的数字.使用钉钉考勤之后,哪些关联数据可以由系统自动完成,不再需要手工来合并了()。

A.出差外出

B.业务提成

C.请假调休

D.排班加班

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第8题
关于考勤名词说明以下哪项有误()

A.迟到:超过上班时间未到工作岗位或工作地点且未履行请假、外出公干流程的,视为迟到

B.早退:未到规定下班时间提前离开工作岗位或工作地点且未履行请假、外出公干流程的,视为早退

C.旷工:未提前请假或请假、外出公干未获批准,工作日全天擅自不到岗或擅自离开工作地点/工作岗位,视为旷工

D.忘打卡:员工应按照班次规定的上下班时间进行打卡,上班或下班因员工个人手机没电/没网等原因无法打卡/忘记打卡的

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第9题
请假、调休、调班均需至少__天以上提交__。按程序得到批准后方可休假,否则按__论处()

A.提前1;书面申请;旷工

B.提前2;书面申请;调休

C.提前3;书面申请;旷工

D.事后1;书面申请;调休

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第10题
考勤数据将在每月 3 号左右提取,为避免考勤数据误差,所有员工上月的外出、请假等流程必须在()号内完成所有的审批并归档

A.1

B.2

C.3

D.前一个月月底前

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第11题
以下哪些考勤规定是对的()
A.必须本人面部识别打卡,每天上下班各考勤1次B.当天非全天请假、出差、外出的,上班后离岗的可不用打卡,直接离开C.外出、出差、请假、调休等需要至少提前0.5天提交申请D.员工因患病需停止工作治疗的,连续3天(含)以内的须提供公立医院休假诊断证明(盖公章)收费单据等;超过3天的须提供三甲医院休假诊断证明(盖公章)或住院证明、收费单据等
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