题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
县区级单位人力资源部门职责（）
A.负责贯彻执行网省公司培训管理有关规章制度
B.组织开展培训需求调查、培训计划编制及实施、培训效果评估等工作
C.组织开展现场培训和岗位练兵
D.组织干部员工参加上级培训和评价
答案
ABCD
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A.负责贯彻执行网省公司培训管理有关规章制度
B.组织开展培训需求调查、培训计划编制及实施、培训效果评估等工作
C.组织开展现场培训和岗位练兵
D.组织干部员工参加上级培训和评价
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A.政府统一领导
B.单位全面负责
C.部门依法监管
D.公民积极参与
A.负责经救治后死亡患者的 《死亡证》的填写、签发
B.负责经救治后死亡患者的《死亡证》的报告、核对、保存等工作
C.协助区级疾病预防控制机构开展人口死亡信息登记的质量控制
D.对全县区责任报告单位和报告人员的死亡报告进行工作督导、质控、考核和评价
A.人力资源和社会保障部
B.民政部
C.行政监察部门
D.财政部门
A.人力资源发展中心
B.技术中心
C.订单中心
D.集团总部
A.人力资源部门应负责填写岗位职责和招聘要求
B.背景调查是人力资源招聘候选人时承担的职责
C.offer letter发出后，意味着直线和上级经理的任务全部完成
D.因有合规风险，直线和上级经理不应直接推荐候选人进入面试环节
A.人力资源发展中心
B.技术中心
C.订单中心
D.集团总部
A.招聘管理工作由人力资源管理部门负责，与用人部门没什么关系
B.应届生招聘和 K3级以上社会招聘以公司人力资源管理部门为主，业务板块人力资源管理部门为辅开展招聘
C.应届生和 K3级以上人员以外的其他人员招聘，以业务板块人力资源管理部门为主开展，向公司人力资源管理部门备案
D.各用人部门负责明确岗位需求，配合招聘专业技术面试支持，做好员工到岗后持续跟踪培养等工作
