题目内容
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[单选题]
在绩效管理的指标设计时,采用KPI方法追求指标的()容易导致“考核指标过多”的问题。
A.全面性
B.区别性
C.有效性
D.简洁性
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A.全面性
B.区别性
C.有效性
D.简洁性
A.分别取荷载的设计值和标准值
B.均取荷载的设计值
C.分别取荷载的标准值和设计值
D.均取荷载的标准值
A.在收集数据之前应进行统计分组的设计
B.统计指标和指标体系的设计是统计活动整体设计首先要考虑的问题
C.在进行统计设计时必须考虑统计力量的组织
D.统计分析方案的编制不属于统计活动整体设计
公路工程造价管理绩效考核(以下简称绩效考核)是指交通运输行政主管部门根据设定的绩效目标,运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法,对公路工程造价的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价。()
A.衬砌施工时应严格按要求正确设置沉降缝、伸缩缝
B.设计时根据地质情况正确选取衬砌形式及衬砌厚度,确保衬砌具有足够的承载能力
C.混凝土强度必须符合设计要求,宜采用较大的骨灰比降低水灰比,合理选用外加剂
D.钢筋保护层必须保证不小于2cm,钢筋使用前应作除锈、清污处理
A.历史成本
B.现值
C.现行成本
D.现行处置价格