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[判断题]

马克斯·韦伯认为超凡魅力型领导者,领导与被领导关系,是基于被领导者对领导者的超凡魅力神秘启示的信仰,而不是基于某种形式的强制力。()

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第1题
根据马克斯韦伯的合理统治理论,合理统治类型有()。

A.魅力型统治

B.暴力型统治

C.法理型统治

D.传统型统治

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第2题
与超凡魅力型权威无关的是()。

A.品质

B.性格

C.魅力

D.法律

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第3题
费德勒所确定的对领导的有效性起作用的影响因素是()

A.职位权力、领导性格、领导者素质

B.下属成熟度、职位权力、上下级关系

C.职位权力、管理跨度、个人魅力

D.职位权力、任务结构、领导与下属关系

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第4题
根据密执安大学的研究,员工导向型领导行为表现为()。

A.关心员工的需要、晋级和职业生涯的发展

B.有意识地培养与高绩效的工作群体相关的人文因素

C.群体任务的完成情况是领导行为的中心

D.领导者的行为集中在对人员的监督

E.认为下属是实现目标或任务绩效的工具

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第5题
识别、选用领导者的重要标准是()。

A.领导者个人魅力

B.领导绩效评估

C.领导者职位

D.领导者学历

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第6题
费德勒的权变模型认为,领导有效性取决于领导风格和领导者所处情景的合理匹配,他将领导风格二分为?()

A.过程导向型和任务导向型

B.结果导向型和过程导向型

C.关系导向型和结果导向型

D.关系导向型和任务导向型

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第7题
韦伯将权威的合法性类型分为魅力型权威、传统型权威和()。

A.法理型权威

B.自觉型权威

C.自在型权威

D.自主型权威

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第8题
权变理论认为有效的领导方式应是领导者、被领导者与环境的函数。()
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第9题
社会学的创始人是()。

A.奥古斯特.孔德

B.斯宾塞

C.马克思

D.马克斯.韦伯

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第10题
跳板原则是()提出的。

A.泰勒

B.马克斯· 韦伯

C.法约尔

D.罗伯特· 欧文

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第11题
科学管理之父是()。

A.弗雷德里克·泰罗

B.亨利·法约尔

C.马克斯·韦伯

D.彼得·德鲁克

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