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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

中端销售连续3个月平均新增中端考核客户数低于(),高端销售经理考核客户数低于(),则为不胜任

A.10户

B.20户

C.30户

D.40户

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第1题
四季度总行劳动竞赛中,针对支行客户经理“你追我赶赛”描述正确的是()

A.中端客户经理赛,要求新增中端考核客户数≥10户

B.高端客户经理赛,要求新增高端考核客户数≥5户

C.中端客户经理赛,达到入围门槛前400名可获奖

D.高端客户经理赛,达到入围门槛前300名可获奖

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第2题
针对四季度分行劳动竞赛,下列描述正确的是()

A.机构入围排位赛要求月新增折算考核客户数≥单月指标100%

B.高端卡新增考核客户单户绩效为基础400元+学历优质60元

C.中端卡新增考核客户单户绩效为基础120元+学历优质20元

D.分行对满足月新增中端考核客户数≥10户,或月新增高端考核客户数≥5户的客户经理,如未获得总行客户经理你追我赶赛奖励,则可获得分行1000元/人奖励

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第3题
低压客户电压监测点设置数量根据客户数按规定确定,监测点应设在低压线路的()。

A.首端

B.中端

C.末端

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第4题
目前BOM新增流程中业务端需要做哪些工作()

A.OM表填写(部分内容)

B.客供料号新增

C.自购料号新增

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第5题
关于清单内理财季客户及资产的考核,正确的是()

A.理财季客户及资产新增计划沿用专项活动计划

B.理财季客户考核分值为20分

C.客户新购买基金、保险、贵金属、理财产品的一类算一户新增

D.每日群内通过多人编辑表格反馈当日新增客户数

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第6题
在新开公式中,哪个值的提升相对来说是最容易的()

A.当地市场平均成交单价

B.客户成交率

C.有效客户数

D.拨打客户数

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第7题
高级营销顾问维持考核中,当季增员新人的FYC和客户数()回算给推荐人进行个人业绩维持考核,回算FYC和客户数不超过其考核标准的

A.30%,50%

B.30%,100%

C.50%,80%

D.50%,100%

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第8题
网格承包考核中,新增号卡以号码实收费用作为分成的基数,分成周期()个月,按照30%设置分成比例

A.3

B.4

C.5

D.6

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第9题
所有办理5G折扣套餐客户叠加()办理,可以提升()考核

A.随心选会员首月1.1元-季包;5G客户、中高价值5G资费客户数、权益

B.随心选会员首月1.1元-季包、咪咕视频1元体验包2个月;5G客户、中高价值5G资费客户数、机套匹配率、5G权益、咪咕视频

C.随心选会员首月1.1元-季包、咪咕视频1元体验包2个月;5G客户、中高价值5G资费客户数、机套匹配率、权益

D.咪咕视频1元体验包2个月;5G客户、中高价值5G资费客户数、机套匹配率、咪咕视频

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第10题
关于PMP制定位置投放渗透提升以下说法正确的是()

A.R1=优品定投有效账户数/展示有效账户数

B.R2=优品定投有效账户消费

C.有效账户定义:为账户消费大于200的各纬度数据字段

D.考核全部为PC端CRM为准,不包含移动数据

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第11题
线上活跃账户数是指正常账户中,签约企业手机银行或签约企业网银,且报表期内每()个月平均通过线上产生一笔结算类交易

A.一

B.二

C.三

D.四

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