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[主观题]

目前,很多适应市场经济发展需要的新的社会组织形式已形成,这为党的群众工作带来了许多新问题。

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第1题
近年来,随着市场经济的发展和国家政策的调整,一批新型国有企业脱颖而出,这些新国企表现出了全新的特征。关于新国企,以下说法错误的是()。

A.新国企设立时间较晚,规模适中,并且大多为朝阳产业

B.现代企业的一些核心制度已经在新国企内部生成,并发挥重要作用

C.新国企普遍建立了适应企业自身发展需要、具有鲜明时代气息和行业特征的新型企业文化

D.新国企普遍建立了适应市场竞争需要和自身特点的经营管理模式

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第2题
股份制企业是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营
管理职能的一种企业组织形式。其主要特征不包括:

A.具有风险承担责任

B.股东代表大会是股份制企业的最高权力机构

C.发行股票.作为股东入股的凭证

D.总经理是最高权力机构的常设机构.董事会主持日常的生产经营活动

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第3题
企业文化重塑的目的是改变原有文化的不适应状态,形成新的能适应企业发展需要的企业文化,促使
企业不断发展。()

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第4题
育婴员是适应我国社会发展需要而产生的一种新职业,它的产生是社会发展的结果,也是社会分工细化的结果()
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第5题
国家开放大学的办学宗旨是什么?()

A.适应国家经济社会发展

B.适应人的全面发展需要

C.服务全民终身学习

D.促进学习型社会形成

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第6题
认为教育目的应该根据个人本性和发展需要来确定的理论是()

A.社会本位论

B.实质教育论

C.适应生活说

D.个人本位论

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第7题
核心素养是课程育人价值的集中体现,是学生通过课程学习逐步形成的适应个人终身发展和社会发展需要的正确价值观、____和关键能力()

A.基础知识

B.基本技能

C.必备品格

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第8题
我国民事法律制度的立法目的是为了保护民事主体的合法权益,调整民事关系,维护社会和经济秩序,适应中国特色社会主义发展需要,弘扬()。

A.社会主义核心价值观

B.社会主义人文价值观

C.社会主义核心道德观

D.社会主义发展价值观

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第9题
()是对职业培训含义不对的描述。

A.职业培训产生因素是为适应经济和社会发展需要

B.培训对象是规定就业和在职劳动者

C.职业培训必要通过学校教诲才干完毕

D.职业培训以提高素质及职业能力为目

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第10题
当前,“就业难”和“用工荒”仍然并存,供需不匹配的结构性矛盾依然突出。这需要劳动者()①提高自身素质,增强就业竞争力 ②完善就业机制,适当提高劳动待遇 ③承担社会责任,提供更多就业岗位 ④转变就业观念,适应社会发展需要

A.①②

B.②③

C.①④

D.③④

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