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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下说法正确的是()

A.员工不准擅自更换宿舍房间

B.严禁在宿舍大声喧哗、大放音响等影响他人正常休息的行为

C.宿舍内不得留宿外来人员,包括非本房间住宿的员工

D.宿舍员工不得擅自将锁匙转交或私配给非本宿舍人员

E.禁止在宿舍内给电单车的电池充电

答案
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E、禁止在宿舍内给电单车的电池充电

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第1题
关于数据安全的要求,以下哪些说法是正确的()

A.员工信息不得对外泄露

B.账号偶尔借给同事

C.把公司的工作文档存在个人的移动存储设备

D.内部信息不可截图、擅自分享到外部

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第2题
关于固定资产,以下说法正确的有()

A.部门经理是部门固定资产管理第一责任人

B.使用人负责个人的固定资产管理工作,确保固定资产的完好、清洁、日常维护和安全使用

C.固定资产的领用、转移、报废必须按规定进行审批,未经批准,不得擅自转移、报废,更不能自行外借

D.固定资产的使用情况如有改变,使用部门/人须第一时间告知人力行政部固定资产员

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第3题
员工不准擅自进入()。

A.办公区域

B.厂办公区域

C.危险警戒区域内

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第4题
关于公司请休假制度的规定,以下说法正确的是()

A.员工应至少提前一天办理请休假手续

B.本人当面向准假人请假,并完成钉钉请假流程审批

C.正常工作日未请假或未经批准擅自请假调休按旷工处理

D.如遇突发情况,员工无法事先履行请假手续的,应通过电话及时报告准假人,并及时通过钉钉补办相应的请假手续

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第5题
各单位管理者及员工必须(),工作期间未经领导同意,不准擅自(),外出时要详细填写外出登记表。
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第6题
以下有关信息安全的说法,正确的是()

A.黄区禁止使用手机、便携机、存储介质

B.未经批准,不擅自安装或重装操作系统

C.员工可以私自保留管理员账号及其它非授权账号

D.可以私下与同事谈论薪资福利待遇及具体数额

E.可以在公共场合谈论工作、项目中涉密话题

F.未经批准,不对场地、信息资料、屏幕进行拍照、摄像或录音

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第7题
关于客户不同意存档以下说法正确的是()

A.客户默认同意存档,可主动点击不同意存档

B.客户默认不同意存档,必须主动点击同意,才可存档

C.企业可以开启限制服务开关,客户不同意的情况下,员工不能发起会话

D.客户选择了不同意存档后,仍可更改为同意存档

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第8题
交接班标准哪些是正确的()。

A.无人接班时应坚守岗位,不准擅自离岗

B.交接班过程中必须严肃认真、详细清楚、责任分明,防止因交接班不清楚造成的客诉等问题

C.由于漏交、错交产生的问题,由交班人员负责;由于漏接、错接产生的问题由接班人员负责,凡已进行交接,事后仍发生问题的,由接班者负责

D.交接班时及时更换工号,可以在卖场清点营业款,上午班所有营业款入钱袋双手抱于怀中,原地等待保安送至指定地点对账

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第9题
集团公司员工职业道德规范中规定:禁止员工参与可能导致与公司有利益冲突的活动。主要包括()。

A.公司员工不得私自占有应当属于公司经营活动范围的机会,不准利用公司财产、信息或地位谋取个人利益

B.公司员工不得在与公司有竞争关系、与公司利益有冲突或有冲突可能的公司、单位以任何身份任职,不准从事与公司有竞争的活动

C.公司员工不得接受可能影响商务决策和有损独立判断的有价馈赠,也不能允许其亲属或第三人接受该类馈赠

D.公司员工必须遵守公司关于商业秘密保护的有关规定,不准泄露或擅自使用任何与公司相关的保密信息

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第10题
关于环境方针,以下说法正确的是()

A.环境方针必须张贴在工厂每个部门以及主要办公区域现场,确保现场员工知晓环境方针内容

B.遵守所有适用的环境法律法规、公司标准及其他相关规定。当地环境法律法规未涉及或低于公司要求时,我们将不需要遵守更严格的公司标准

C.环境方针中要求将环境绩效目标纳入所有部门从管理层到各层级员工的个人绩效评估中,鼓励员工积极参与环境事务,并履行个人义务

D.当生产中遇到与环境方针内容要求不同时,我们首先以生产目标为首要考量,可以先不按照环境方针内容的要求,而继续开始生产

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第11题
下列事故现场安全布置说法中,正确的是()。

A.在建筑物或构筑物上固定索具装备,以及在楼板上堆放沉重的设备或材料时,事先要征得土建部门的同意

B.在阴暗潮湿的场所(如隧道、地沟、地下室)以及有水的金属容器内作业时,照明灯的电压应为12V安全电压,并设防护罩

C.现场人员在起重机起吊物下面等危险地段应快速通过不得停留

D.非电工人员严禁乱动现场内的电气开关和配电设施

E.未经允许不准擅自搭乘运料设施上下

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