未按集团、公司品牌宣传方案要求,在规定时间、地点配置宣传物料或采取对应行动等行为(包含但不限于未张贴专用餐箱帖、小旗子、二维码贴纸等)。处罚金额是多少()
A.200元/人/次
B.100元/人/次
C.50元/人/次
C、50元/人/次
A.200元/人/次
B.100元/人/次
C.50元/人/次
C、50元/人/次
A.未进行开盘前销售风险排查工作
B.未按时、按要求提交风险排查报告
C.对于发现的问题未按计划及时整改或不予整改
D.排查存在疏漏或对已知风险刻意瞒报
E.不配合公司的抽查工作等
A.员工要在规定时间在发展学院完成相关培训并完成系统考试
B.未按要求在规定时间内完成培训及系统考试的员工,将在集团通报批评,合规培训考核模块记0分
C.口头警告
D.书面辅导
A.无损容、无产权面积折损时,《面积指标审核表》经设计管理部、成本合约部审核经城市总审批后即可归档
B.有容积率奖励规定时,未用足奖励指标,需审批至总裁
C.设备用房面积指标未按集团控制指标设置。需审批至总裁
D.产权面积与规划面积有差异,不含政府文件明确的规则差异外。需审批至总裁
A.利润分割法
B.再销售价格法
C.交易净利润法
D.可比非受控价格法
A.对测试方案不完备、营销方案内容报备不完整、营销方案调整报备不及时引发的客户投诉
B.产品/营销活动上线后,未按公司流程要求进行测试引发投诉
C.营销目标客户不精准,引发客户投诉
D.违规批量发送短信、私自调整短信发送内容或发送时间等的业务行为
A.根据全行营业网点信用卡宣传内容投放方案,执行信用卡在营业网点的营销宣传,大力促进信用卡交叉销售
B.网点服务营销人员应识别客户身份,对未持有我行信用卡客户,介绍我行信用卡产品及热点活动,引导客户通过二维码或纸质进件方式完成信用卡申请
C.按要求话术,在合规销售范围内,积极开口营销
A.人员管理岗
B.企划培训岗
C.行销支持岗
D.综合支持岗
A.认真检视公司规章和相关经营管理制度,将清廉金融文化与企业发展理念融合起来
B.充分发挥首创精神,借助多渠道的宣传活动,打造有自身特色的清廉金融文化品牌
C.通过内部监督与考核,将清廉金融文化进一步延伸到服务当中
D.规范保险销售和理赔行为
A.1.3
B.1.2.3
C.2.3
D.2.3