题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
对团队领导来说，最有效的提高员工执行力的方法是（）
A.提高情商
B.做好目标管理
C.做沟通协调
D.提高概念技能
答案
B、做好目标管理
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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B.做好目标管理
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D.提高概念技能
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A.让员工自发自主动起来
B.通过对管理的标准化和模式化，让管理人员能够易于掌握简单有效的管理方法
C.保证策略和战术持续有效实施
D.合理分配人员薪酬，稳定销售队伍，提高销售队伍的执行力
A.把任务落实到人，并加强督导
B.把任务分解到各个单元，然后再落实到人
C.动员每个员工为达到上司交代的目标而努力
D.让每个员工看到任务完成对自己的价值并带领大家共同制定执行计划
A.不忘初心，牢记使命是讲政治最本质的要求
B.必须提高政治识别力、政治领悟力、政治执行力
C.讲政治，概括起来说就是从政治上观察和处理问题
D.党领导人民治国理政，最重要的就是坚持正确政治方向、始终保持我们党的政治本色，始终沿着中国特色社会主义道路前进
A.零容忍
B.一票否决
C.红线
D.违规必究
A.关注员工较高层次的需求，以帮助他们获得自我实现。
B.消除令员工不满意的因素，如低工资、不良的监管、缺乏职业保障、恶劣的工作环境等。
C.实行最优化组织报酬制度，并向员工提供所需的培训，使他们不断地提高个人的技术水平。
D.更换工作以满足员工的需要或将员工轮换到能满足其要求的工作上。
A.评分指南
B.检查表
C.评价量规
D.提示语
