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[单选题]

《劳动法》规定,当劳动合同主体的自然人死亡、法人破产等情况发生时,劳动合同可以()

A.变更

B.解除

C.终止

D.续订

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C、终止

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第1题
《劳动法》关于用人单位与劳动者解除劳动合同的规定?

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第2题
以下属于劳动关系受劳动法调整规范的规定是()

A.除了非全日制用工外,劳动合同应当以书面形式订立

B.法律明确规定了劳动合同的内容、变更、解除劳动合同的法定条件和程序

C.除国家法律、法规的强制性理定外,由双方当事人平等协商确定

D.劳动合同的内容与形式主要取决于双方当事人的意识自治

E.劳动关系的主体双方具有不特定性

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第3题
《劳动法》第19条规定,劳动合同应当具备()和劳动条件的条款。
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第4题
劳动合同一般都有试用期限,按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()。
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第5题
劳动合同的解除必须遵守()的规定

A.劳动法

B.厂纪厂规

C.国家

D.合同

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第6题
《中华人民共和国劳动法》规定的劳动合同应具备哪些条款?

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第7题
根据《劳动法》的规定,劳动合同应包括哪些条款?

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第8题
劳动法规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。()
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第9题
《劳动法》对劳动合同的()以及劳动合同的有效性等均作了具体详细的规定。

A.订立

B.变更

C.延续

D.终止

E.解除

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第10题
根据我国《劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。

A.9

B.6

C.3

D.1

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