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[多选题]

上班时间对员工要求公司的规定说法不正确的是()

A.不需符合市政物业京东分公司《BI行为规范》

B.统一着岗位工服

C.根据岗位要求佩戴工牌、领带 、领花等

D.保持工服干净、平整

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不需符合市政物业京东分公司《BI行为规范》

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第1题
着装规定:生产部门员工上班时间必须统一装着公司配发的工衣()
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第2题
上班时间,员工着装佩戴整齐,以下不符合公司规定的是()

A.上班时间可以穿拖鞋

B.男士要打领带

C.女士要把头发盘起

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第3题
关于离职与解聘,下列说法不正确的是()

A.员工不按规定程序离职,对公司造成损失的,公司不可追究其赔偿责任

B.员工提出辞职,不用承担公司专业、技术、技能培训费用的赔偿责任

C.员工辞职时,涉及质量事故、工具或财产损失、工作事故投诉处理、交通事故等须处理完后方可结算工资

D.辞职员工不得泄露公司商业机密和盗用公司知识产权,否则将追究法律责任

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第4题
公司《员工考勤及工作秩序管理办法》中定义的“迟到”,指公司规定上班时间后()分钟内到岗

A.15

B.30

C.45

D.60( 二 ) 安全

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第5题
在公司规定上班时间,员工因个人原因(生病、有事)需要请假的,需提前一天向直接上级请示(请假单),得到允许的情况下才可以()
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第6题
对于人员的信息安全管理要求中,下列说法不正确的是()。

A.对单位的新录用人员要签署保密协议

B.对离岗的员工应立即终止其在信息系统中的所有访问权限

C.要求第三方人员在访问前与公司签署安全责任合同书或保密协议

D.因为第三方人员签署了安全责任合同书或保密协议,所以在巡检和维护时不必陪同

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第7题
以下说法不正确的是()

A.离开座位时必须与旁边相邻的同事交接,帮忙回复客户

B.与客户聊天记录中禁止最后一句话是客户回复的

C.禁止员工私自建微信群和钉钉群

D.上班时间可以玩手机

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第8题
《员工考勤管理制度》中的工作时间规定,上班时间未经允许外出、无故缺勤(不按公司规定在线上系统中打卡视为无故缺勤),或请假未批准而擅自离开岗位的,均视为事假()
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第9题
以下关于员工迟到、早退说法错误的是()

A.在规定上班时间后30分钟(含)内签到,即为迟到

B.早退,按旷工半(一)天处理

C.非因公外出而在规定下班时间前离开工作现场,即为早退

D.非因公外出而在规定上班时间后到达工作现场,即为迟到

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第10题
关于超时加班以下说法不正确是的()
A.公司要求员工在正常工作时间内需完成规定工作任务,如确因临时性工作需要加班或部门负责人指定加班的,必须提前申请并填写《加班申请表》,经部门负责人审批后视为有效加班B.加班时间最小单位为0.25天(即2小时)。超过0.25天不满0.5天的计0.25天有效加班,以此类推。另小于0.25天以内的加班不计入有效加班C.员工加班实行调休制,加班调休须在有效加班产生当年内使用完毕,如是第四季度加班,顺延3个月,逾期作废D.员工可无节制的进行加班,无需审批
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