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[单选题]

员工有下列情形之一的,按轻度违规处理()

A.迟到或早退达到5次/月

B.因违规操作或工作失误给公司造成1000元以上经济损失

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A、迟到或早退达到5次/月

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第1题
参与员工违纪违规调查的人员有下列情形之一的,应主动向调查部门(组织)报告,经调查部门(组织)同意后回避()

A.与被调查处理员工是近亲属关系的

B.与被调查事件有利害关系的

C.与被调查处理员工认识的

D.与被调查处理员工有其他关系,可能影响案件公正处理的

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第2题
《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》有下列情形之一的,应当从重或加重处分:()。

A.明知或应知其行为损害农村商业银行利益的

B.为本人或他人谋取私利的

C.授意、指使、强令、胁迫他人违规的

D.多次违规,屡查屡犯的

E.隐瞒事实、串供或伪造、隐匿、销毁证据的

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第3题
监察人员有下列情形之一的,按《集团内部违规违纪处罚制度》给予相应的纪律处分;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理()

A.玩忽职守,造成恶劣影响和严重后果的

B.利用职权为自己或他人谋取私利的

C.利用职权包庇或者陷害他人的

D.泄露企业商业秘密的

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第4题
员工有下列情形之一的,撤销表彰并予以公布,涉及国家秘密不宜公布的除外()

A.申报表彰时隐瞒严重错误或者弄虚作假,骗取表彰奖励的

B.严重违反表彰规定程序的

C.获得荣誉称号后,员工受到刑事处罚的或因违规违纪解除劳动合同的

D.法律、法规规定应当撤销表彰奖励的其他情形

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第5题
中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部报告个人有关事项的规定》中指出,领导干部有下列情形之一的,根据情节轻重,给予批评教育、组织调整或者组织处理、纪律处分。这些情形包括()。

A.无正当理由不按时报告的

B.漏报、少报的

C.隐瞒不报的

D.查核发现有其他违规违纪问题的

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第6题
根据我行《员工违规行为经济处罚办法(试行)》,在柜面业务中,有下列哪些情形之一的,对责任人给予10000元以上、20000元以下的经济处罚()

A.空存空取、空存实取的

B.擅自抽换账卡或者凭证的

C.白条抵库、动用库款垫付其他款项或空库的

D.伪造或违规销毁凭证的

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第7题
有下列哪些情形之一的,应当在第二章规定的具体违规行为处罚档次基础上从轻或减轻处理()

A.初次违规,且未造成损失的

B.违规情节轻微,且造成的损失较小或能够主动赔偿的

C.主动报告或检举揭发他人重大违规行为,经查证属实的

D.有证据证明,对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告的

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第8题
员工有下列哪项情形的,应当在规定的处理幅度内从轻处理?()

A.主动检举揭发他人的违规行为,并且查证属实的

B.发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的

C.因不可抗力造成损失、毁损的

D.在处理期间内再次违规的

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第9题
有下列情形之一的,可以从轻或减轻处理()

A.主动赔偿违规所造成损失,或未造成不良影响的

B.在违规行为被发觉前,主动向有关部门或领导说明问 题的

C.积极配合案件、风险事件调查,为案件、风险事件调查、减少损失、挽回影响等发挥重要作用或有重大立功表现的

D.在共同违规中起主要作用的

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第10题
违反借记卡业务规定,有下列情形之一的,给予告诫或通报批评处理,情节严重或后果严重的,给予警告至降级处分()

A.未按规定对异常交易的银行卡、账户采取措施的

B.代银行卡申请人在申请材料上签字,或做违规填写、更改、不实勾选的

C.其他违反借记卡业务规定的行为

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第11题
有下列情形之一的,银行保险机构应对案件责任人员从重问责()

A.对一年内发生的两起以上案件负有责任的

B.管理严重失职,内部控制严重失效,导致案件发生的

C.对违法违规事实或发现的重要案件线索不及时报告、制止、处理,导致案件发生或案件后果进一步加重的

D.对检举人、证人、鉴定人、调查处理人实施威胁、恐吓或打击报复的

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