由于工期发生重大变化,不能满足需要,在取得有效工期签证后可对总进度计划进行调整,由谁负责调整执行()
A.技术员
B.项目经理
C.项目总工程师
D.生产经理
A.技术员
B.项目经理
C.项目总工程师
D.生产经理
A.承包人未能及时调配施工机械
B.发生不可抗力
C.雨季天数增多
D.工程量变化和设计变更
E.发包方提供图纸延误
A.未按规定对施工图进行审核引起变更设计的
B.未严格执行铁道部批准的施工组织设计,导致工期延长或增加投资的
C.因施工方法、措施不当,或违规操作等原因造成的
D.外业调查失误,拆迁物性质出现变化或拆迁数量发生重大变化的
要求:
请简要回答:
(1)在重新签订业务约定书前,ABC会计师事务所应当主要从哪些方面考虑是否接受委托?
(2)在重新商定审计收费时,ABC会计师事务所应当主要考虑哪些因素以反映提供审计服务的价值?
A.由于上年度相关内部控制难以信赖,本次审计不再实施控制测试程序
B.由于上年度审计中已全面观察固定资产,本次审计仅观察新增固定资产
C.由于上年度审计中已索取全部固定资产权属证明,本次审计仅索取新增固定资产权属证明
D.由于上年度审计中已全面检查固定资产折旧年限,本次审计仅检查新增固定资产折旧年限
以下对于数据中心响应支持服务中“应急响应”描述正确的是
a) 由于需方提出各类服务请求,引发的需要针对服务对象、服务等级做出调整或修改的响应型服务
b) 由于不可预测原因导致服务对象整体或部分性能下降、功能丧失,触发将服务对象恢复到正常状态的活动
c) 在数据中心出现跨越预定的应急响应阈值的重大事件、发生重大自然灾害或由于政府部门发出行政指令或需方提出要求时,启动应急处理程序
d) 为保持数据中心服务对象在已变化或正在变化的环境中可持续运行而实施的改造
A.劳动合同因合同双方协商一致而解除
B.劳动合同因合同双方商定终结条件浮现而终结
C.劳动者在试用期间被证明不符合录取条件
D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员
E.劳动合同订立时所根据客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达到合同
A.地质条件的变化
B.不可抗力
C.工程变更
D.业主风险
A.停工责任在发包人,由发包人承担所发生追加合同价款,补偿承包商由此导致损失,相应顺延工期
B.停工责任在承包人,由承包人承担发生费用,相应顺延工期
C.停工责任在承包人,由于工程师不及时做出答复,导致承包人无法复工,由发包人承担违约责任
D.停工责任在承包人,由承包人承担发生费用,工期不予顺延
A.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,经协商,仍不能就改变达成协议的
B.劳动者经过培训仍不能胜任工作
C.劳动者被依法追究刑事责任
D.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
E.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位利益造成重大损害
A.施工索赔
B.合同外索赔
C.道义索赔
D.工期索赔