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[判断题]

全部一线员工要积极参加上级各主管部门举办的各种培训班,掌握各项专业知识,确保在日常工作中的安全()

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第1题
各岗位的员工对安全生产负有直接的岗位安全责任,具体职责有()。

A.发生不正常情况,应及时、如实地向上级报告,并保护现场,做好详细记录;

B.积极参加各种安全竞赛活动,对公司的安全生产工作提出批评、检举和建议;

C.组织本部门开展风险管理,制订事故预防方案,减少不安全事件的发生

D.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对他人违章操作加以劝阻、制止或举报;

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第2题
公司员工实行总额控制,员工(包括辅助岗)编制.各职数由谁核定()

A.人事主管

B.上级主管部门

C.董事长

D.综合部

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第3题
国务院安委会办公会和应急管理部将在各主流媒体和重点网站开展()云课堂,乘务员管理部要组织干部员工观看学习,交流心得体会,组织员工积极参加“全国安全知识网络竞赛

A.安全生产大家谈

B.应急处置大家谈

C.疫情防护大家谈

D.违章治理大家谈

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第4题
上级主管部门举办的系列校园招聘会所有高校应届毕业生都可以参加()
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第5题
2021年9月10日举办的“流程治理成效测评活动”,全国省级分子公司组织一线员工对前期影响一线感知的()个重点场景流程的优化成效进行测评。
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第6题
2021年9月10日举办的“流程治理成效测评活动”,全国省级分子公司组织一线员工对前期影响一线感知的()个重点场景流程的优化成效进行测评。
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第7题
2021年9月10日举办的“流程治理成效测评活动”,全国省级分子公司组织一线员工对前期影响一线感知的()个重点场景流程的优化成效进行测评。
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第8题
中国人民银行分支行统计部门主要负责人的调动,要征得上一级中国人民银行主管部门的同意:各金融机构分支行(公司、局)统计负责人的调动,也要征得其上级行主管部门同意,不必向中国人民银行当地统计部门备案()
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第9题
2022年年初工作会领导报告中提到:优秀集体、优秀个人的评选标准全部以标准化考核排名、绩效考核排名作为依据,就是要充分发挥好绩效考核的激励作用,让高绩效文化牵引奋斗者、让高激励机制向()倾斜

A.生产一线员工

B.普通员工

C.价值创造者

D.奋斗担当者

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第10题
《光传送网设备维护规范》规定,下级维护部门以书面形式向上级维护主管部门报告维护工作,7天24小时值班的生产一线部门()报告一次,其它部门至少每季度报告一次,报告的基本内容包括:()、()、()、()。
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第11题
危险源辨识有哪些要求?()

A.依靠全员开展危险源辨识工作——要教育和动员全体员工积极参加,辨识和查找身边的危险

B.保证投入必要的人力、物力和资金——领导支持、全员参与

C.危险源辨识工作,是一项系统工程,需要各方的协调配合,各专业技术人员的指导和支撑等

D.集思广益、互帮互学、发动全员参与,提高主人翁意识,变“要我安全”为“我要安全”

E.加强危险源辨识工作结果的审查,确保辨识、评价及控制措施的质量

F.要将危险源与各类检查、隐患整改、岗位操作、日常办公等密切联系,达到明确危险、危害,控制风险、预防控制事故发生的目的

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