A.1:100
B.1:6
C.13:100
D.18:100
A.各级企业严格依法依规开展生产经营活动,杜绝违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为,但可以根据实际需要边审查、边设计、边施工
B.各生产单位要坚决做到安全总监进班子,安监部门按专业配齐专职安监人员。生产单位的直接上级机构要健全安全职能和安监部门设置,履行好辖区内安全监管责任
C.坚决杜绝生产安全事故瞒报、谎报、迟报、漏报行为,对直接负责人和负有管理、领导的责任人员依法依规依纪从严追究责任
A.各单位根据会计业务的繁简和实际需要决定
B.各单位提出设置方案,报税务部门批准
C.各单位提出设置方案,报财政部门批准
D.各单位提出设置方案,报县级以上人民政府批准
A.秘书机构属于综合性机构,既非决策性机构,也非职能性机构。
B.秘书机构是党政机关、社会团体、企事业单位为领导机构及领导者处理综合事务的辅助性机构。
C.秘书机构具有附属性、综合性、辅助性等特点。
D.秘书机构的设置,要适应机关或单位管理工作的实际需要。
E.秘书机构的基本职能是辅助决策、服务领导。
钉钉管理员,听说钉钉考勤页面全新升级,引导更简单了,决定启用考勤功能。看了界面确实比之前的引导要简单很多,不过在设置考勤组的时候,本来客服团队应该是排班制的,设置完了才发现设置成了固定班次,小张可犯难了,应该怎么做()。
A.点击[修改考勤组],选择[考勤类型],根据实际需要切换考勤组类型即可
B.建议客服团队主管,把客服的考勤方式改成固定班次
C.没办法,只能删掉这个考勤组,重新建一个考勤组了
B.严禁招标人设置明显高于招标项目实际需要和脱离市场实际的不合理条件
C.严禁以各类工程奖项、荣誉奖励、社查认证、企业注册资金、法定代表人等作为资格条件,或以其他方式排斥或限制潜在投标人(国家和省有明确要求的,从其规定)
D.资格条件不得作为打分条件
A.拓展了居民自治的权利,推动社区治理水平的提高
B.完善政府相关机构设置,促进基层治理的高效运行
C.创设居民自我管理的条件,发挥居民自治主体作用
D.促进了基层政权的完善,维护社区居民的公共利益