如果结果不匹配，请 
更多“从业人员有权向用人单位提出配备所需劳动防护用品的要求，正确吗…”相关的问题
A.不遵照执行
B.宣布废止
C.向用人单位提出，通过协商予以修改完善
D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚
A.有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见
B.对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正
C.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议
D.发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
E.有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任
A.2年
B.1年
C.3年
D.半年
A.本单位
B.劳动和社会保障部门
C.工伤保险经办机构
A.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施
B.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
C.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求
D.生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议
A.发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
B.工会有权依法参加事故调查
C.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议
D.工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权提起诉讼
A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
B.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
C.用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者提出解除劳动合同的
