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[判断题]

组织文化的核心和主体是体现某个具体组织文化特色的的各种规章制度、道德规范和员工行为准则。()

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第1题
在韦伯看来,从根本上保证官僚组织有效性和稳定性的现代官僚制的重要特征是()A.统治的知识化B.文

在韦伯看来,从根本上保证官僚组织有效性和稳定性的现代官僚制的重要特征是 ()

A.统治的知识化

B.文化的一致性

C.目标的体系化

D.考核的标准性

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第2题
组织文化的核心是()

A.组织形象设计

B.组织制度的完善

C.组织的价值观

D.管理机制

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第3题
()是一个组织的精神支柱,是组织文化的核心。

A.组织的价值观

B.伦理观

C.组织精神

D.组织素养

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第4题
物流运作管理是指()

A.物流运作活动计划、组织、协调、监督和控制的工作过程

B.为以合适的物流成本达到用户满意的服务水平,对正向及反向的物流过程及相关信息进行的计划、组织、协调与控制

C.为满足客户需求所提供和实施一系列物流活动产生的结果

D.为满足客户的物流服务需求,由物流服务主体设计物流作业方案,调度物流资源,组织实施物流作业的具体活动过程

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第5题
区分社会阶层有其特有的标准,具体包括()。

A.组织资源

B.经济资源

C.文化资源

D.自然资源

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第6题
海绵城市建设各项隐蔽工程施工后,相关责任主体必须组织验收检查,并针对工程具体施工情况组织

A.A.正确

B.B.错误

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第7题
根据原文所提供的信息,以下推断不正确的一项是()

A.雅文化和俗文化通过接触、互补、交融,能促使各个文化沿着自己的道路向前发展,从而推动民族文化的整体进步。

B.当社会上层不再了解、欣赏、关心俗文化,社会底层也不再了解、欣赏、模仿雅文化时,表明社会阶层已经对立。

C.外民族的文化如果长时间地占领和影响某个民族,它们也会按照文化的规律,由表及里,抵制、抵消该民族文化深层的影响。

D.随着社会的发展,雅文化不断地影响俗文化,俗文化逐渐被雅化,最终会消除雅俗之别,形成雅俗共赏的统一文化。

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第8题
“文化”总是与特定的地理位置、社会环境和时代条件相联系的。文化的核心内涵是人们在长期生产、生
活实践中所发现、创造的价值,以及在发现、创造价值过程中体现出来的精神。()

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第9题
大多数组织均关心口令可能泄露问题。下列防止侵入者获得有关口令的相关控制程序中,最为有效的是:A

大多数组织均关心口令可能泄露问题。下列防止侵入者获得有关口令的相关控制程序中,最为有效的是:

A.仅允许使用者变更其口令并鼓励使用者频繁更换口令;

B.实施某项计算机程序,该程序可测试口令是否可被轻易猜出;

C.实施某“透明的”防伪技术;使用者使用卡片产生口令并同时查证系统核心口令及产生口令。

D.根据使用的具体时间和位置对口令授权。

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第10题
手机报提供的资讯包括新闻、体育、娱乐、文化、生活、财经等,并以具体“报刊”产品体现相关内容。此题为判断题(对,错)。
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第11题
餐饮人员()是不侵犯他人、整体、社会的利益。A.岗位责任内容之一B.最基本的道德要求C.敬岗爱业的具

餐饮人员()是不侵犯他人、整体、社会的利益。

A.岗位责任内容之一

B.最基本的道德要求

C.敬岗爱业的具体体现

D.优质服务的核心

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